Lunes, Octubre 22, 2018
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Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.



EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaHipervínculo al organigrama completoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de ActualizaciónNota
201802/04/201830/06/2018 Dirección de Recursos Humanos17/07/201802/07/2018

EjercicioDenominación del áreaDenominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado)Área de adscripción inmediata superiorDenominación de la normaFundamento legalAtribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el casoHipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su casoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de actualizaciónNota
2018PresidenciaPresidente Municipal ConstitucionalPresidenciaLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 60 Artículo 60.- Los presidentes municipales asumirán las siguientes:

I.- Facultades y Obligaciones: a) Promulgar y ejecutar los bandos, reglamentos, acuerdos y demás normatividad municipal, aprobados por el Ayuntamiento;

b) Presidir y participar en las sesiones del Ayuntamiento, con voto de calidad en caso de empate, conforme a su normatividad interna;

c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en las leyes y reglamentos federales, estatales y municipales; así como los acuerdos del Ayuntamiento;

d) Rendir anualmente al Ayuntamiento, el día 5 de septiembre de cada año, un informe detallado sobre el estado que guarda la Administración Pública Municipal y las labores realizadas. Cuando por causas de fuerza mayor no fuere posible en esta fecha, se hará en otra, previa autorización del Ayuntamiento que expedirá el acuerdo, señalando fecha y hora para este acto, sin que exceda del 20 de septiembre;

e) Vigilar la recaudación en todas las ramas de la Hacienda Municipal, conforme a las disposiciones que expida el Ayuntamiento;

f) Autorizar a la Tesorería Municipal, las órdenes de pago, conforme al Presupuesto aprobado por el Ayuntamiento;

g) Constituir el Comité de Planeación del Desarrollo Municipal, con la participación de representantes de los sectores público, social y privado, y de profesionistas y técnicos que residan dentro de su territorio; así como el Comité de Desarrollo Urbano Municipal, en los términos del Reglamento respectivo;

h) Cumplir con el Plan Estatal de Desarrollo, el del Municipio y los programas sectoriales, regionales y especiales aprobados, respecto a lo que se refiere a su Municipio. A más tardar, noventa días después de tomar posesión de su cargo, el Presidente Municipal deberá presentar un Plan Municipal de Desarrollo Urbano que contenga los Planes de Desarrollo Rural para los Pueblos y Comunidades Indígenas en caso de contar con población indígena reconocida, congruentes con el Plan Estatal; Asimismo, contará hasta con ciento ochenta días para presupuestar, gestionar lo conducente y ordenar la elaboración del Atlas de Riesgos correspondiente o en su caso, actualizarlo a su gestión.

i) Coadyuvar con las Autoridades Federales en la aplicación y cumplimiento de las disposiciones previstas en los artículos 27 y 30 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de acuerdo a su normatividad interna;

j) Vigilar que los funcionarios y comisiones encargadas de los diferentes servicios municipales, cumplan puntualmente con su cometido, de acuerdo con los reglamentos municipales correspondientes;

k) Mandar fijar las placas distintivas en las calles, jardines, plazas y paseos públicos, cuya nomenclatura haya sido aprobada por el Ayuntamiento;

l) Tener, bajo su mando, los cuerpos de seguridad para la conservación del orden público, con excepción de las facultades que se reservan al Presidente de la República y al Gobernador del Estado, conforme a lo establecido por la fracción VII del Artículo 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;

m) Solicitar la autorización del Ayuntamiento para ausentarse del Municipio, hasta por treinta días, si el plazo excediere de este término, conocerá y resolverá el Congreso del Estado;

n) Promover lo necesario para que los oficiales y funcionarios por delegación del Registro del Estado Familiar, desempeñen en el Municipio los servicios que les competen, en los términos establecidos en la Constitución Política del Estado y demás leyes de la materia, y vigilar su cumplimiento;

o) Obligar crediticiamente al Municipio en forma mancomunada con el Secretario General y el Tesorero Municipal. Cuando el pago de estas obligaciones vaya más allá del período de su ejercicio, el Acuerdo deberá ser aprobado por las dos terceras partes de los integrantes del Ayuntamiento;

p) Solicitar la expropiación de bienes por causa de utilidad pública, como lo previene la Constitución Política del Estado;

q) Formular anualmente, con apoyo de la Tesorería Municipal, la iniciativa de la Ley de Ingresos y remitirla al Congreso del Estado para su aprobación, a más tardar en la primera quincena del mes de Noviembre;

r) Formular anualmente el Presupuesto de Egresos; s) Publicar mensualmente, el balance de los ingresos y egresos del Ayuntamiento;

t) Proporcionar los servicios de seguridad, protección civil y de bomberos a la población en general y mantener el orden en espectáculos, festividades, paseos y lugares públicos;

u) Ejercitar, en casos urgentes, las acciones judiciales que competan al Municipio;

v) Imponer administrativamente a los servidores públicos municipales, respetando la garantía de audiencia, las correcciones disciplinarias que fijen las leyes y reglamentos, con motivo de las faltas y responsabilidades administrativas en que incurran en el desempeño de sus funciones;

w) Ejercer las funciones del Registro del Estado Familiar o delegarlas en el funcionario idóneo que designe;

x) Ejercer las funciones de Presidente de la Junta Municipal de Reclutamiento y proceder a la inscripción de los jóvenes en edad militar, organizar el sorteo correspondiente y entregar el personal a las autoridades militares el primer domingo del mes de enero, de acuerdo con la Ley del Servicio Militar Nacional;

y) Elaborar, en coordinación con el Síndico y por conducto del personal responsable, un inventario minucioso de todos los bienes municipales, muebles e inmuebles;

z) Cuidar la conservación del orden público, para lo cual dictará las medidas que a su juicio requieran las circunstancias; aa) Reunir los datos estadísticos del municipio;

bb) Cuidar la conservación y eficacia de los servicios públicos, de conformidad con los reglamentos respectivos;

cc) Exigir a los funcionarios y empleados municipales, el cumplimiento de sus obligaciones;

dd) Calificar las infracciones por violaciones a las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales, en términos de dichos ordenamientos;

ee) Resolver los recursos administrativos que sean de su competencia;

ff) Celebrar contratos y convenios, con particulares e instituciones oficiales, sobre asuntos de interés público, previa autorización del Ayuntamiento; gg) Presentar ante la Auditoría Superior del Congreso del Estado, su declaración patrimonial inicial, dentro de los sesenta días hábiles siguientes a la toma de posesión; de modificación anual, durante el mes de mayo de cada año; y de conclusión de encargo, dentro de los treinta días hábiles siguientes a ésta.

hh) Tratándose de municipios pertenecientes a Zonas Metropolitanas, elaborar un Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial que contenga proyectos y programas congruentes con el Plan de Desarrollo Estatal y Municipal en materia metropolitana y que deberá ser presentado a más tardar noventa días después de tomar posesión de su cargo.

ii) Promover la armonización normativa en materia de derechos humanos;

jj) Establecer programas de sensibilización y capacitación dirigido a las y los servidores públicos municipales y a la población en general dirigidos a modificar los roles y estereotipos sociales que reproduzcan la violencia de género, difundir los derechos humanos de mujeres y hombres y la resolución pacífica de conflictos; y kk) Elaborar, en concordancia con la legislación y programas nacionales y estatales, el Programa Municipal para la Igualdad y No Discriminación, considerando las disposiciones específicas en materia de prevenir, atender y eliminar la discriminación, así como en materia de igualdad entre mujeres y hombres, dentro de los tres primeros meses del inicio de la Administración Municipal, en concordancia con la respectiva presentación del Plan de Desarrollo.

II.- Asimismo, podrán:

a) Nombrar y remover libremente a los servidores públicos municipales que refiere la Constitución Política del Estado; con excepción del titular del Órgano Interno de Control, cuyo nombramiento deberá realizarse en los términos a que alude el inciso a Bis) de la fracción II del artículo 60 de esta Ley. a Bis) Proponer al Ayuntamiento en sesión del mismo, el nombramiento del titular del Órgano Interno de Control. La propuesta será sometida a la aprobación del Ayuntamiento, debiendo ser designado por el voto de cuando menos las dos terceras partes de los integrantes del Ayuntamiento y sólo podrá ser removido por el mismo número de votos. Quien sea titular del Órgano Interno de Control deberá contar con los conocimientos y experiencia relacionados con la materia que le permitan el adecuado desempeño de sus funciones.

b) Nombrar y remover a los alcaides y al personal de seguridad y administrativo de acuerdo con las disposiciones aplicables, así como, cuidar que las dependencias y oficinas municipales se integren y funcionen con eficiencia;

c) Crear, o en su caso, modificar y suprimir las dependencias necesarias para el desempeño de los asuntos del orden administrativo para la eficaz prestación de los servicios públicos municipales, previo acuerdo del Ayuntamiento y en los términos del reglamento correspondiente;

d) Proponer al Ayuntamiento, la división administrativa del territorio municipal en Delegaciones, Subdelegaciones, Sectores, Secciones, Fraccionamientos y Manzanas o la modificación de la existente, así como, reconocer la denominación política de las poblaciones y solicitar la declaratoria de nuevas categorías políticas al Congreso del Estado;

e) Otorgar o denegar, en su ámbito de competencia, licencias y permisos de uso del suelo,construcción y alineamiento, con observancia de los ordenamientos respectivos;

f) Vigilar y fijar, en su caso, las condiciones que deban reunir todos los establecimientos industriales, comerciales y de servicios, verificando que se ajusten a lo establecido por el inciso

k) de la fracción II del artículo 56 de esta Ley; En los establecimientos donde se consuman bebidas alcohólicas, denegar, autorizar, suspender o clausurar su licencia por razones de orden público;

g) Otorgar o denegar permisos para el establecimiento de mercados, tianguis, ferias y cualquier actividad mercantil que se realice en la vía pública, conforme a su normatividad interna;

h) Otorgar o denegar permisos, de acuerdo con el reglamento respectivo, para la realización de actividades mercantiles en la vía pública y designar su ubicación;

i) Conceder licencias y autorizar los precios a las empresas que promuevan espectáculos públicos, de conformidad con las leyes y reglamentos internos y de la materia;

j) Destinar los bienes del Municipio a los fines de la administración pública municipal;

k) Proveer la prestación de los servicios municipales, de conformidad con los reglamentos respectivos;

l) Disponer las transferencias de partidas que reclamen los servicios municipales, de conformidad con el Presupuesto de Egresos;

m) Conceder, renovar y cancelar licencias y autorizaciones municipales para el funcionamiento de giros industriales, comerciales, turísticos y de servicios profesionales, de acuerdo con los reglamentos expedidos por el Ayuntamiento;

n) Proporcionar informes al Ayuntamiento, sobre cualquiera de los ramos de la Administración Municipal, cuando fuese requerido para ello, en términos del reglamento Interior respectivo;

o) Recibir y dar trámite a renuncias o licencias de los funcionarios y empleados municipales;

p) Realizar las obras necesarias en el Municipio, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Municipal y los programas respectivos, en la inteligencia de que antes de principiar cualquier obra nueva, deberá terminar o continuar las que haya recibido de la administración anterior como inconclusas o iniciadas, salvo que, por circunstancias especiales, fundadas o motivadas, se estime conveniente que dichas obras no se terminen o continúen;

q) Expedir constancias de vecindad;

r) Conceder permisos para manifestaciones públicas, de conformidad con el Bando de Policía y Gobierno;

s) Promover los programas y acciones necesarias para la preservación, conservación, mitigación del daño y restauración del medio ambiente; y

t) Promover las acciones y ejecutar los programas sociales necesarios para la recuperación de espacios públicos, a fin de fortalecer la seguridad jurídica, mantenimiento, sostenibilidad, control y la aprobación social de éstos;

u) Las demás que le señalen el ordenamiento jurídico aplicable.

Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018PresidenciaSecretaria EjecutivaPresidenciaManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar constancias de residencia a la población; Realizar constancias de identidad a la población; Realizar de constancias de dependencia económica a la población; Realizar constancias de ingresos a la población; Realizar constancias de núcleo agrario a la población; Realizar constancias de no infraestructura a la población; Realizar constancias de ocupación a la población; Realizar constancias de productor agrícola a la población; Realizar constancias de productor ganadero a la población; Realizar constancias laborales a la población; Recibir la correspondencia del correo institucional y entregarla al área de correspondencia para que sea turnada al área correspondiente; Llevar la agenda de las citas programadas para el Presidente Municipal; Realizar las tarjetas de felicitación para el personal de presidencia a nombre del Presidente Municipal; Atender las llamadas recibidas a presidencia y a su vez realizo las llamadas que solicita el personal de las áreas; Realizar registros de las personas que vienen a visitar al Presidente y Secretario General; Orientar a los ciudadanos que requieran ayuda en el Palacio Municipal; Recibir y realizar llamadas telefónicas; Llevar registro las llamadas telefónicas; Atender el conmutador de Presidencia Municipal; Tomar nota de quejas y sugerencias para canalizarlas;Archivar correspondencia de su área; Generar informes de las actividades realizadas en el área; Y las demás inherentes a su cargo que encomiende el ejecutivo municipal.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018PresidenciaSecretario ParticularPresidenciaManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Entregar diariamente tarjeta informativa con agenda del día siguiente por si existen modificaciones; Entregar tarjeta sobre las reuniones a realizarse al día siguiente, para conocimiento del Presidente; Asistir al presidente en su quehacer público; Tomar llamadas particulares del Presidente; Realizar un registro detallado de las llamadas recibidas; Tener un directorio detallado de funcionarios municipales, estatales y federales; Así como líderes de opinión y actores importantes; Se entrega al final del día tarjeta informativa sobre los pendientes del día; Se entrega al final del día tarjeta informativa con llamadas recibidas y pendientes por regresar la llamada; Revisar imagen institucional y personal; Atender asuntos políticos por instrucción del Presidente; Informar e instruir acciones o pendientes a secretarios y directores; Encargado del Despacho del Presidente; Coordinar las giras del Presidente Municipal; Atender, revisar y observar el seguimiento de la correspondencia del Presidente; Archivar la correspondencia del Presidente.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018PresidenciaCoordinadora de eventos especialesPresidenciaManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Coordinar y organizar los eventos asignados por Presidente Municipal; Coordinar y apoyar en los eventos realizados por las diferentes áreas que conforman la administración municipal; Solicitar los insumos necesarios para llevar a cabo los eventos encomendados; Gestionar los recursos ante las áreas correspondientes para la realización de eventos encomendados; Apoyar en las actividades que el Presidente solicite; Apoyar en la elaboración del discurso y tarjetas del evento al Presidente; Formar comisiones del personal de presidencia para el cumplimiento de sus actividades; Conducir o dirigir el evento como maestra (o) de ceremonias; Y las demás inherentes a su cargo que encomiende el ejecutivo municipal.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018PresidenciaSecretariaPresidenciaManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar constancias de residencia a la población; Realizar constancias de identidad a la población; Realizar de constancias de dependencia económica a la población; Realizar constancias de ingresos a la población; Realizar constancias de núcleo agrario a la población; Realizar constancias de no infraestructura a la población; Realizar constancias de ocupación a la población; Realizar constancias de productor agrícola a la población; Realizar constancias de productor ganadero a la población; Realizar constancias laborales a la población; Recibir la correspondencia del correo institucional y entregarla al área de correspondencia para que sea turnada al área correspondiente; Llevar la agenda de las citas programadas para el Presidente Municipal; Realizar las tarjetas de felicitación para el personal de presidencia a nombre del Presidente Municipal; Atender las llamadas recibidas a presidencia y a su vez realizo las llamadas que solicita el personal de las áreas; Realizar registros de las personas que vienen a visitar al Presidente y Secretario General; Orientar a los ciudadanos que requieran ayuda en el Palacio Municipal; Recibir y realizar llamadas telefónicas; Llevar registro las llamadas telefónicas; Atender el conmutador de Presidencia Municipal; Tomar nota de quejas y sugerencias para canalizarlas; Archivar correspondencia de su área; Generar informes de las actividades realizadas en el área; Y las demás inherentes a su cargo que encomiende el ejecutivo municipal.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Secretaría General MunicipalSecretario General MunicipalSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 98Controlar la correspondencia oficial y dar cuenta de los asuntos al Presidente para acordar el trámite y darle seguimiento;Estar presente en todas las sesiones del Ayuntamiento con derecho a voz;Expedir las copias, credenciales y demás certificaciones y documentos que acuerde el Presidente Municipal;Refrendar con su firma los documentos oficiales suscritos por el Presidente Municipal. Formular y presentar al Presidente Municipal la relación mensual de expedientes resueltos en dicho plazo, o que se encuentren pendientes de resolución, con mención sucinta del asunto en cada caso;Con la intervención del Síndico, elaborar el inventario general y registro en libros especiales de los bienes muebles e inmuebles, propiedad del Municipio, de dominio público y de dominio privado, expresando todos los datos de identificación, valor y destino de los mismos;Conformar y mantener actualizada una colección de leyes, decretos, reglamentos, circulares, periódicos oficiales del Estado, y en general de todas las disposiciones legales de aplicación en el Municipio y en el Estado;Desempeñar la función de Secretario de la Junta Municipal de Reclutamiento;Suplir las faltas del Presidente Municipal, en los términos de esta Ley;Distribuir entre los empleados de la Secretaría a su cargo, las labores que deban desempeñar;Desempeñar los cargos y comisiones oficiales, que le confiera el Presidente; Cuidar que los empleados municipales, concurran a las horas de despacho y realicen sus labores con prontitud, exactitud y eficacia;Cumplir y hacer cumplir en la esfera de su competencia, los Bandos de Gobierno y Policía, el Reglamento Interior de la Administración y los Reglamentos de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, el de Protección Civil y todas las normas legales establecidas y los asuntos que le encomiende el Presidente Municipal, para la conservación del orden, la protección de la población y el pronto y eficaz despacho de los asuntos administrativos municipales; Comparecer ante el Ayuntamiento, cuando se le requiera.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018Secretaría General MunicipalSecretaria EjecutivaSecretaría General MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Atención de llamadas telefónicas;Contestación de correos electrónicos;Atención de documentación recibida en el área; Elaboración de diversos directorios;Elaboración de documentos requeridos por el Secretario General Municipal (convenios, convocatorias, solicitudes, etc.);Elaboración de formatos de requisición de gastos generados por el área; Agenda de actividades en la Sala Audiovisual y Auditorio Municipal;Llevar la agenda del Secretario General Municipal; Coordinar reuniones entre diferentes actores políticos, ciudadanía en general y el Secretario General Municipal;Mantener actualizada la información para el área de Transparencia;Elaboración de tarjetas informativas y reportes quincenales;Generar informes de las actividades realizadas en su área;Archivar la correspondencia de su área.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Secretaría General MunicipalSecretaria de la Unidad Central de CorrespondenciaSecretaría General MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Recibir diariamente correspondencia interna y externa que ingresa al Presidente Municipal;Registrar la correspondencia en libro y capturar en computadora.Ya registrada la correspondencia se le anexa una ficha de control con número;Pasar correspondencia al Presidente y Secretario municipal;Entregar correspondencia a las áreas de Presidencia municipal; Archivar la documentación del área;Apoyar a Secretario Municipal. Y a recepción (realizar llamadas, atender a ciudadanos, elaborar oficios).
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Oficialía MayorOficial MayorSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt.49 párrafo 3o Atención de asuntos internos propios de las sesiones del ayuntamiento;Llevar la correspondencia del ayuntamiento;Realizar las convocatorias para las sesiones del ayuntamiento;Redacción y elaboración de actas de las sesiones del ayuntamiento;Administración de vehículos asignados a su área y mantenimiento de vehículos en general;Coordinación de uso y servicios con la pipa de agua, moto conformadora y camión de volteo;Realizar la administración y manejo de sillas, mesas, carpa, sonido en conjunto con la coordinación de eventos especiales.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018Oficialía MayorAuxiliar MecánicoOficialía MayorManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Dar mantenimiento a vehículos:Realizar el cambio de aceite a los vehículos que lo necesiten;Brindar ayuda en general a las áreas.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Oficialía MayorOperador de PipaOficialía MayorManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Revisar las condiciones operativas de la maquinaria a su cargo;Revisar los niveles de líquidos de la maquina; Realizar el llenado de la bitácora de trabajo; Tomar memoria fotográfica de los trabajos realizados; Observar el mantenimiento preventivo de la maquina a su cargo; Las demás actividades que ordene el Oficial Mayor.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Oficialía MayorOperador de MotoconformadoraOficialía MayorManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Revisar las condiciones operativas de la maquinaria a su cargo; Revisar los niveles de líquidos de la maquina; Realizar el llenado de la bitácora de trabajo; Tomar memoria fotográfica de los trabajos realizados; Observar el mantenimiento preventivo de la maquina a su cargo; Las demás actividades que ordene el Oficial Mayor.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Protección Civil y BomberosDirector de Protección Civil y BomberosSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 129Elaborar, implementar y ejecutar el Programa Municipal de Protección Civil, así como subprogramas, planes y programas especiales;Conocer el inventario de recursos humanos y materiales del Municipio, para hacer frente a las consecuencias de un riesgo, emergencias o desastres y contingencias;Proponer, coordinar y ejecutar las acciones; antes, durante y después de una contingencia, apoyando el restablecimiento de los servicios públicos prioritarios en los lugares afectados;Apoyar en los centros de acopio, en los refugios temporales y en los albergues, destinados para recibir y brindar ayuda a la población afectada en el desastre; Organizar y llevar a cabo acciones de capacitación para la sociedad en materia de protección civil, coadyuvando en la promoción de la cultura de autoprotección y promover lo conducente ante las autoridades del sector educativo; Ejercer inspección, control y vigilancia en materia de protección civil en los establecimientos del sector público, privado y social para prevenir alguna contingencia; Promover la integración de las unidades internas de protección civil de las dependencias públicas, privadas y sociales, cuando éstas estén establecidas dentro del territorio municipal; y Formular la evaluación inicial de la magnitud, en caso de contingencia, emergencia o desastre e informar de inmediato al Presidente Municipal;Establecer una adecuada coordinación con los municipios colindantes así como con el Sistema Estatal de Protección Civil;Gestionar los recursos necesarios que permitan la capacitación y adquisición del equipo idóneo para ofrecer un servicio que garantice la protección a la ciudadanía;Rendir informe al Presidente Municipal, respecto de los acontecimientos registrados en su jurisdicción; y Las demás que les asignen las leyes y reglamentos, el Ayuntamiento y el Presidente Municipal.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018Protección Civil y BomberosChofer de Camión de BomberosDirección de Protección Civil y BomberosManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Manejar la ambulancia para cubrir eventos de emergencia o traslados;Revisar en las unidades los niveles de aceite, agua, llantas, combustible, sistema eléctrico y limpieza, entre otros; Apoyar en las labores de emergencia en los lugares de siniestro; Mantener la limpieza de sus instalaciones;Cumplir con el llenado de la Bitácora de servicio;Revisión de la motobomba para mantener sus condiciones operativas y niveles adecuados; Checar las mangueras, carrete, equipo de bombero (EPP equipo de protección personal); Revisar la herramienta del camión de bomberos; Revisar los frenos del camión de bomberos; Checar los niveles de agua del tanque; Mantener limpia la unidad de motobomba; Reportar las fallas mecánicas del vehículo; Conducir el vehículo con pericia y responsabilidad
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018Protección Civil y BomberosChofer de AmbulanciaDirección de Protección Civil y BomberosManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Manejar la ambulancia para cubrir eventos de emergencia o traslados;,Revisar en las unidades los niveles de aceite, agua, llantas, combustible, sistema eléctrico y limpieza, entre otros; Apoyar en las labores de emergencia en los lugares de siniestro; Mantener la limpieza de sus instalaciones; Cumplir con el llenado de la Bitácora de servicio. Revisión de la motobomba para mantener sus condiciones operativas y niveles adecuados; Checar las mangueras, carrete, equipo de bombero (EPP equipo de protección personal); Revisar la herramienta del camión de bomberos; Revisar los frenos del camión de bomberos; Checar los niveles de agua del tanque; Mantener limpia la unidad de motobomba; Reportar las fallas mecánicas del vehículo; Conducir el vehículo con pericia y responsabilidad.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Protección Civil y BomberosParamédicoDirección de Protección Civil y BomberosManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Checar el material de curación y primeros auxilios que se encuentra en las ambulancias; Checar que las ambulancias cuenten con oxígeno; Revisar las condiciones del equipo de empaquetamiento: tablas, férula espinal, bloques para inmovilización cráneo, inmovilizador de cuerpo o spider;Cumplir con las capacitaciones programadas para fortalecer sus competencias; Brindar la atención de forma profesional y eficaz a los usuarios del servicio; Conservar una imagen profesional y adecuada en el ejercicio de sus funciones o actividades; Realizar el llenado del Formato de Registro de atención Pre Hospitalaria FRAP.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Servicios MunicipalesDirector de Servicios MunicipalesSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 119Conservar en buen estado las calles, plazas, jardines y establecimientos públicos; Administrar, conservar y dar mantenimiento a los transportes colectores de basura; Coordinar y planear el mantenimiento del alumbrado público, proveyendo lo necesario para el ahorro de energía y elaborar el censo de luminarias en el Municipio; Vigilar, conservar y equipar los parques y lugares públicos de recreo, así como, procurar que estos lugares sean un ornato atractivo para la población, estableciendo programas de riego, poda, abono y reforestación, así como el retiro de los árboles riesgosos para las personas, los bienes o la infraestructura urbana; Ejecutar las campañas de vacunación antirrábica y las acciones que eviten la proliferación canina; y Vigilar el correcto manejo del programa de limpia en vialidades; Verificar las funciones de las áreas de intendencia relativas al mantenimiento de las dependencias principalmente en oficinas; Las demás que les señalen la ley orgánica municipal del Estado de Hidalgo y los reglamentos respectivos; Responsable del servicio de drenaje y alcantarillado; Responsable del servicio de limpia; Responsable de la gestión integral de residuos sólidos; Responsable del servicio de parques y jardines; Responsable del servicio de alumbrado público.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018Servicios MunicipalesSupervisorDirección de Servicios MunicipalesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Responsable del servicio de drenaje y alcantarillado; Responsable del servicio de limpia; Responsable de la gestión integral de residuos sólidos; Responsable del servicio de parques y jardines; Responsable del servicio de alumbrado público.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018Servicios MunicipalesAuxiliar AdministrativoDirección de Servicios MunicipalesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Recibir y realizar oficios,;llamadas y peticiones;Realizar bitácoras de gasolina y diésel;Registrar y entregar material de limpieza;Clasificar y archiva los oficios peticiones y bitácoras de las unidades de servicios generales alumbrado público y basura;Informar de los eventos a los que se tiene que acudir;Recibir y entrega la mercancía solicitada para las funciones del personal;Atender las peticiones en la oficina y por teléfono;Solicitar a los delegados la información de lo que se necesita en las localidades;Llevar el reporte de asistencia.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Servicios MunicipalesEncargado de AlumbradoDirección de Servicios MunicipalesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Reparar y colocar lámparas checar cortos cambiar focos instalaciones apoyo en general.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Servicios MunicipalesAuxiliar ElectricistaDirección de Servicios MunicipalesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Revisar que se cuente con el material y equipo necesario para cumplir con el servicio; Realizar el llenado de la bitácora del servicio; Realizar la memoria fotográfica del servicio; Preparar la escalera y el material para que el encargado de alumbrado cumpla con el servicio; Descargar el material y equipo para resguardarlo en la bodega; Reunir las bitácoras de servicio del día y entregarlas a la oficina de servicios municipales para su descarga en el sistema; Las demás actividades que ordene la Dirección de servicios Municipales.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Servicios MunicipalesIntendente Dirección de Servicios MunicipalesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Barrer calles; Escombrar espacios públicos; Destapar drenajes; Podar de árboles;Pintar espacios públicos; Levantar basura de los tianguis; Realizar la jardinería y actividades en general.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Servicios MunicipalesChofer de CamiónDirección de Servicios MunicipalesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Conducir el camión;Recolectar la basura (residuos sólidos urbanos) de todas las comunidades del municipio de las áreas públicas así como la de los tianguis;Depositar los RSU en el relleno sanitario correspondiente.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Servicios MunicipalesAyudanteDirección de Servicios MunicipalesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Suplir en sus actividades cuando es necesario al operador del camión recolector de RSU; Recolectar los RSU que entrega la población en sus diferentes contenedores; Revisar y mantener las calles libres de bolsas, cajas o cualquier otro recipiente que contenga basura; Recolectar los RSU de los parques recreativos y espacios públicos, Recoger los RSU de los tianguis de Epazoyucan y Santa Mónica.
Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018Registro del Estado FamiliarOficial del RegistroSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo, Ley para la Familia del Estado de HidalgoArt. 115 y 393 respectivamenteConstatar y autorizar los actos del estado familiar y extender las actas relativas a nacimiento, reconocimiento de hijos, matrimonio, concubinato, divorcio, tutela, emancipación y muerte de los mexicanos y extranjeros residentes en la demarcación mencionada;Inscribir las ejecutorias que declaren la ausencia, la presunción de muerte, la de haber perdido la capacidad legal para administrar bienes y las resoluciones definitivas del estado familiar de las personas, las cuales se asentarán en documentos especiales que se denominarán "Formas del Registro del Estado Familiar", de las que se llevará un duplicado en la Dirección del Registro del Estado Familiar;Facultades y obligaciones: Título décimo tercero de la Ley para la Familia del Estado de Hidalgo;Realizar la inscripción de Registro de Nacimientos conforme lo marca la Ley de la Familia, (Artículos 413 a 424);Realizar la Inscripción de Registro de Reconocimiento de Hijos conforme lo marca la Ley de la Familia (Artículos 425 a 431);Realizar la Inscripción de Registro Tutela conforme lo marca la Ley de la Familia (Artículos 432 a 435);Realizar la Inscripción de Registro de Matrimonios conforme lo marca la Ley de la Familia (Artículos 437 a 444);Realizar la Inscripción de Registro de Divorcios conforme lo marca la Ley de la Familia (Artículos 445 a 447);Realizar la Inscripción de Registro de Defunciones conforme lo marca la Ley de la Familia (Artículos 448 a 461);Asentar las Actas en hojas especiales denominadas "Formato del Registro del Estado Familiar" que beberán contar con los requerimientos que marca el Estado; se expiden por triplicado. (Interesado, Oficialía, Archivo);Presentar duplicado de los actos registrales a la Dirección del Registro del Estado Familiar;Integrar volúmenes con los Formatos del Registro del Estado Familiar de acuerdo con el acto mismo de que se trate;Expedir copias certificadas de los Actos Registrales;Realizar las testaduras de las Actas que se requieran y se comprueben;Realizar las Anotaciones Marginales de Juicios de Identidad de Persona de las resoluciones definitivas que hayan causado ejecutoria;Responsable del servicio de panteones.
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2018Registro del Estado FamiliarTécnico AuxiliarRegistro del Estado FamiliarManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar los registros de nacimiento, matrimonio, reconocimiento de hijos, divorcios, extranjerías y defunciones; Elaboración de apéndices de nacimiento, matrimonio y reconocimiento de hijo; Expedición de actas de nacimiento, matrimonio, divorcio, extranjería y defunción; Elaborar el informe para la Dirección del Registro del Estado Familiar, INE e INEGI; Elaborar el informe semanal de hechos vitales para el centro de salud; Elaborar el informe mensual y anual de las pre cartillas del Servicio Militar Nacional; Realizar las anotaciones marginales de identidad de persona, de reconocimiento de hijo y divorcio; Realizar constancias de inexistencia de registro de nacimiento, matrimonio, capitulaciones y defunción; Realizar el archivo de los apéndices de los panteones municipales; Realizar la expedición de fotocopia fiel del libro de registros; Realizar oficios de traslado de personas fallecidas dentro y fuera del Estado de Hidalgo; Realización de registro, expedición y búsqueda de la CURP;Realizar registros de nacimiento extemporáneo; Realizar búsquedas de registros de años históricos; Realizar el archivo de documentos; Realizar el control de mantenimiento y uso de panteones así como la documentación correspondiente.
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2018Registro del Estado FamiliarSecretario del Registro del Estado FamiliarRegistro del Estado FamiliarManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar los registros de nacimiento, matrimonio, reconocimiento de hijos, divorcios, extranjerías y defunciones; Expedición de actas de nacimiento, matrimonio, divorcio, extranjería y defunción; Elaborar el informe mensual y anual de las pre cartillas del Servicio Militar Nacional; Realizar constancias de inexistencia de registro de nacimiento, matrimonio, capitulaciones y defunción; Realizar el archivo de los apéndices de los panteones municipales; Realizar la expedición de fotocopia fiel del libro de registros; Realizar oficios de traslado de personas fallecidas dentro y fuera del Estado de Hidalgo; Realización de registro, expedición y búsqueda de la CURP; Realizar búsquedas de registros de años históricos; Realizar el archivo de documentos; Realizar la captura de las órdenes de pago de trámites; Elabora el informe semanal y mensual de órdenes de pago para al despacho del Presidente; Recepción, elaboración y toma de huellas para el trámite de pre cartilla.
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2018Registro del Estado FamiliarEncargado de PanteónRegistro del Estado FamiliarManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Recibir y revisar la documentación correspondiente a la inhumación, para que una vez cumplido el servicio se entrega al Registro del Estado Familia; Mostrar la ubicación del lugar indicado por el Registro del Estado Familiar para la inhumación y marcar las medidas que se deben cumplir; Responsable de observar la limpieza del descanso y del área de inhumación;Recibir la documentación adecuada para la construcción de capillas, monumentos, y lapidas; Responsable de observar el mantenimiento del panteón; Realizar labores de vigilancia; Revisar que la pileta del panteón se encuentre en condiciones óptimas; Responsable de abrir y cerrar con candado la puerta principal y trasera del panteón.
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2018Archivo MunicipalDirector del Archivo MunicipalSecretaría General MunicipalLey de Archivos del Estado de HidalgoArt. 25Integrar y vincular a través de un marco organizativo común, a todas las unidades encargadas de la administración de servicios documentales de los sujetos obligados, que contribuya a modernizar y elevar la calidad de los servicios de archivo e información, convirtiéndolos en fuentes esenciales y bancos de datos del pasado y el presente, del quehacer institucional y cultural del municipio;Contribuir a reforzar la Unidad municipal a través de la organización, preservación, conservación y difusión de la memoria pública del municipio; Formular las disposiciones legales particulares tendientes a lograr la adecuada generación, organización, administración, preservación, conservación y difusión del patrimonio documental municipal;Servir como mecanismo institucional de vinculación y coordinación con el Sistema Estatal de Archivos;Decidir, asesorar y coordinar al municipio para el establecimiento y emisión de las políticas y lineamientos generales en materia de recepción, clasificación, ordenación, apertura de expedientes, glosa, archivación, préstamo, valoración, conservación, expurgo, transferencia, descripción, depuración y baja documental de los archivos y la información de los sujetos obligados;Operar como mecanismo de vinculación y coordinación con el Sistema Estatal de Archivos;Promover la coordinación a través de asambleas y reuniones entre los Comités Técnicos de los sujetos obligados; Establecer los mecanismos y normas técnicas que regirán la producción, preservación, uso y manejo de la documentación; y Las demás que sean necesarias o surjan con motivo del desempeño de sus funciones.
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2018Unidad JurídicaJefa de UnidadSecretaría General MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Tramitación de Juicios; Brindar Asesorías Jurídicas; Canalización de personas a diversas instancias; Revisión de contratos y convenios; Revisión de proyectos de Reglamentos.
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2018Unidad JurídicaJurídicoSecretaría General MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Tramitación de Juicios;Brindar Asesorías Jurídicas; Canalización de personas a diversas instancias;Revisión de contratos y convenios;Revisión de proyectos de Reglamentos.
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2018Unidad JurídicaSecretaria de la Unidad JurídicaUnidad JurídicaManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Asistir a las Audiencias jurídicas programadas; Realizar los informes mensuales de actividades para entregar a la Contraloría; Realizar los informes quincenales para recepción Actualizar las fracciones de Transparencia que corresponden a la Unidad Jurídica; Elaborar las tarjetas de atención ciudadana; Integrar los expedientes del área jurídica; Cumplir con la asistencia a los deslindes de predios; Asistir a diferentes instancias públicas para la atención de asuntos; Checar expedientes en los juzgados.
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2018Comunicación SocialDirector de Comunicación SocialSecretaría General MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Difundir lo más destacado del Municipio a través de los diferentes medios masivos de comunicación, internos y externos;Mantener al día los medios de comunicación digitales del municipio;Administrar la información difundida en el sitio web del municipio;Difusión de información a través de Redes sociales (Facebook,), boletines de prensa, videos y spots;Coadyuvar en actividades cívicas, culturales y actos protocolarios, con la toma de memoria fotográfica y emisión de boletines informativos;Diseño de campañas de promoción y difusión de manera digital e impresa;Informar en tiempo y forma respecto a la realización de obras y acciones del Presidente Municipal.
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2018InformáticaDirectora de InformaticaSecretaría General MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Proporcional mantenimiento preventivo y correctivo al equipo de cómputo; Actualizar la información de la página web del municipio; Monitorear el funcionamiento de la red de internet municipal; Respaldar la información del municipio.
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2018Obras PúblicasSecretario de Obras PúblicasSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt.117Vigilar que la planeación, programación, presupuestación, adjudicación, contratación, ejecución, conservación, mantenimiento, demolición, gasto y control de las obras públicas que deba realizar el Ayuntamiento y que los servicios relacionados con las mismas se realicen en términos de la Ley de Obras Públicas del Estado, no se contrapongan a los ordenamientos constitucionales que rigen a los municipios;Hacer los estudios y presupuestos de las obras a cargo del Municipio;Intervenir en el ámbito de su competencia, en las obras que el Municipio realice por sí, con participación del Estado o la Federación o en coordinación o asociación con otros municipios; Expedir permisos para la demolición, construcción, ampliación o remodelación de casas, edificios, banquetas, bardas, conexiones de drenaje y otros análogos;Substanciar y resolver el procedimiento administrativo correspondiente a las personas que, sin permiso o sin observar alguno de los requisitos, se encuentren relacionados con obras en construcción;Expedir constancia de alineamiento y números oficiales;Responder por las deficiencias que tengan las obras municipales que bajo su dirección se ejecuten;Intervenir en la elaboración de los estudios y proyectos para el establecimiento y administración de las reservas territoriales del Municipio;Intervenir en la regularización de la tenencia de la tierra y preservar el entorno ecológico, en las obras que se realicen; Proponer al Ayuntamiento conforme a la Ley de la materia y en el ámbito de su competencia, los planes y programas de urbanismo, así como, formular la zonificación y el plan de desarrollo urbano;Participar en la formulación de planes de desarrollo urbano y regional o metropolitanos sustentables, en los que intervenga la Federación, el Estado u otros Municipios, en concordancia con los planes generales de la materia;Realizar estudios, recabar información y opiniones, respecto a la elaboración de los planes municipales sobre asentamientos humanos;Gestionar ante el Ayuntamiento, la expedición de los reglamentos y las disposiciones administrativas tendientes a regular el funcionamiento de su dependencia y dar operatividad a los planes de desarrollo municipal, en concordancia con la legislación federal y estatal en la materia;Coadyuvar con el Ayuntamiento en la elaboración del Plan de Desarrollo Municipal;Comparecer ante el Ayuntamiento, cuando sea requerido; y Asistir al Presidente Municipal, en las funciones técnicas del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal;Dentro del término de ciento ochenta días a que hace referencia la fracción I, inciso h), del artículo 60 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo, elaborar o en su caso, actualizar el Atlas de Riesgos Municipal, en coordinación con la instancia de Protección Civil;La omisión a lo ordenado en esta fracción, se considerará una falta grave administrativa, por lo que su incumplimiento dará lugar al procedimiento administrativo de responsabilidad del servidor público, responsable del área;Responsable de la construcción de calles;Responsable del tratamiento y descarga de aguas residuales.
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2018Obras PúblicasAuxiliar de Administración ASecretaría de Obras PúblicasManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Elaboración de expedientes técnicos; Elaboración de planos; Supervisar obras; Contestar el teléfono; Apoyar en otras áreas; Uso de compranet; Acudir a diferentes dependencias; Realizar levantamientos topográficos.
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2018Obras PúblicasAuxiliar TécnicoSecretaría de Obras PúblicasManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar cálculos estructurales en edificaciones; Desarrollar proyectos de alcantarillados, agua potable, edificaciones, topografía de gabinete y de campo; Analizar las propuestas técnicas; Supervisar obras; Dar seguimiento para validación de expedientes técnicos y apoyar a otras áreas.
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2018Obras PúblicasAuxiliar de ComprobacionesSecretaría de Obras PúblicasManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Elaboración de oficios para expedientes; Integración de documentación de expedientes; Capturar oficios para pagos de retenciones; Elaboración de actas de COPLADEM; Apoyar en el teléfono; Atención de la ciudadanía; Relacionar archivo; Capturar solicitudes para obras; Llevar la agenda al director.
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2018Obras PúblicasSecretaria Secretaría de Obras PúblicasManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Atención de la ciudadanía; Atención del teléfono; Recibir correspondencia; Archivar documentos varios; Realizar licencias de construcción, números oficiales; Elaborar constancias y oficios varios; Registrar conexiones de drenaje, conexiones de agua;Realizar terminaciones de obra; Elaborar la bitácora de combustible, bitácora de actividades; Capturar oficios recibidos; Apoyar en la agenda del director; Apoyar en expedientes a sacar copias cuando se requieren; Informar al director de las solicitudes que llegan; Hablar a diferentes dependencias de gobierno cuando se requiere para solicitar información; Enviar correos a diferentes dependencias.
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2018Obras PúblicasAlbañil OficialSecretaría de Obras PúblicasManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Hacer apoyos solicitados por la ciudadanía de todo el municipio
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2018Obras PúblicasAlbañilSecretaría de Obras PúblicasManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Hacer apoyos solicitados por la ciudadanía de todo el municipio.
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2018Obras PúblicasOperdor de RetroexcavadoraSecretaría de Obras PúblicasManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Revisar las condiciones operativas de la maquinaria a su cargo; Revisar los niveles de líquidos de la maquina; Realizar el llenado de la bitácora de trabajo; Tomar memoria fotográfica de los trabajos realizados; Observar el mantenimiento preventivo de la maquina a su cargo; Las demás actividades que ordene la Secretaría de Obras públicas.
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2018Desarrollo Urbano y Planeación MunicipalDirector de Desarrollo Urbano y Planeación MunicipalSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 118Elaborar e implementar programas, proyectos, estudios y acciones de desarrollo urbano, que permitan dirigir y articular, esfuerzos de coordinación, vinculación y colaboración entre los distintos ámbitos de la administración pública federal y estatal, que contribuyan a la realización de un desarrollo integral y sustentable de corto, mediano y largo plazo;Promover, coordinar y evaluar, de conformidad a la legislación aplicable vigente, los proyectos de inversión regional e intermunicipal de obras y acciones municipales, cuyo objeto contribuye al fortalecimiento municipal de desarrollo sostenible, conformando el de acción estratégica y la realización de esquemas de colaboración consulta y asistencia técnica con las dependencias de la administración pública estatal competentes en la materia;Coadyuvar en la planeación del programa de obra anual de la secretaria, tomando en cuenta los objetivos y metas a corto, mediano y largo plazo, en conformidad al plan estatal y municipal metropolitano de desarrollo;Proponer los proyectos de arquitectura e ingeniería de equipamiento e infraestructura urbana, considerados dentro de la planeación de los planes de desarrollo estatal, municipal y metropolitano;Proponer, elaborar y modificar, anteproyectos de las obras públicas del programa de obra anual en materia de ingeniería y arquitectura;Participar en coordinación con otras dependencias en la observación y estudio de normas y criterios generales y específicos de diseño arquitectónico y de equipamiento urbano en apego a los planes de desarrollo;Realizar por si o a través de terceros los estudios técnicos, términos de referencia, especificaciones, números generadores, presupuestos de obra, proyectos arquitectónicos y en general lo necesario para la ejecución de obra pública y servicios relacionados con la misma, contempladas a proyectos de ingeniería, arquitectura de sitios, monumentos, obras de infraestructura, unidades deportivas, entre otros de su competencia;Realizar y promover, investigaciones y estudios para apoyar las actividades de la administración pública municipal en las zonas conurbadas de la entidad, así como de aquellas que se deriven de los programas de las comisiones metropolitanas;Fomentar la participación ciudadana en la planeación y evaluación de acciones y programas de carácter intermunicipal;Establecer, acuerdos de coordinación y colaboración administrativa con las dependencias y entidades de la administración pública federal y estatal, así como, con los representantes del sector privado, que propicien el fortalecimiento de las actividades en materia de información estadística y geográfica en la entidad;Así mismo, planea y ejecuta los proyectos y validaciones de obra para la obtención del presupuesto y expediente técnico correspondiente; Responsable de la planeación urbana. Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018Desarrollo Urbano y Planeación MunicipalAuxiliar de ProyectosDirección de Desarrollo Urbano y Planeación MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Elaboración de expedientes; Elaborar planos; Apoyar en la oficina; Supervisar obras; Realizar levantamiento topográfico; Manejo de software de diseño y hoja de cálculo; Seguimiento a expedientes de obra en diversas áreas de gobierno para su validación; Realizar bitácora de obra; Uso de herramientas informáticas para el control y seguimiento en la ejecución de la obra pública; Revisión de estimaciones de obra y demás documentación comprobatoria; Atención a la ciudadanía personal y vía telefónica. Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay fundamento legal para el desarrollo de las actividades de este puesto, no cuenta con prestadores de servicio profesionales
2018EcológiaDirector de EcológiaSecretaría General MunicipalLey para la Protección al Ambiente del Estado de HidalgoArt. 8La formulación, conducción y evaluación de la política ambiental municipal, considerando en cada etapa a la contabilidad ambiental;La formulación, ejecución y evaluación del programa municipal de protección al ambiente;La aplicación de los principios e instrumentos de política ambiental previstos en la Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo, así como la protección, conservación y restauración del ambiente en bienes y zonas de jurisdicción municipal, en las materias que no estén expresamente atribuidas a la Federación o al Estado;La expedición de permisos para la poda de árboles y limpieza de terrenos, en zonas urbanas y centros de población;La participación en la formulación, aprobación y expedición de los planes de ordenamiento ecológico local del territorio;La aplicación de las disposiciones jurídicas en materia de prevención y control de la contaminación atmosférica generada por fuentes fijas que provengan de establecimientos de servicios y de desarrollo de obra e infraestructura, así como de las emisiones de contaminantes a la atmósfera provenientes de fuentes móviles que no sean consideradas de jurisdicción federal, con la participación que corresponda al Estado en los términos previstos en la Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo, así como para el otorgamiento de permisos para combustiones a cielo abierto, cuyo propósito sea adiestrar y capacitar al personal encargado del combate de incendios;La aplicación de las disposiciones jurídicas relativas a la prevención y control de los efectos sobre el ambiente ocasionados por la generación, transporte, almacenamiento, manejo, tratamiento y disposición final de los residuos sólidos urbanos;La autorización y regulación del manejo y disposición final de los residuos sólidos urbanos, en concordancia con la normatividad ambiental federal, la presente Ley, la Ley de Prevención y Gestión Integral de Residuos del Estado de Hidalgo y su respectivo reglamento, las normas técnicas ecológicas estatales y demás disposiciones aplicables;La participación en la creación y administración de las áreas naturales protegidas de jurisdicción estatal;La creación y administración de las áreas naturales protegidas de jurisdicción municipal, con la participación de organizaciones no gubernamentales, pueblos indígenas, ejidos, comunidades agrarias y pequeños propietarios en los términos que lo establecen la Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo;La aplicación de las disposiciones jurídicas relativas a la prevención y control de la contaminación por ruido, efecto visual, vibraciones, energía térmica, radiaciones electromagnéticas, lumínicas y olores perjudiciales para el ambiente, proveniente de fuentes fijas por el funcionamiento de establecimientos comerciales o de servicios, así como la vigilancia del cumplimiento de las disposiciones que, en su caso, resulten aplicables a las fuentes móviles, excepto las que conforme a la Ley General y la Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo no sean consideradas de jurisdicción federal o estatal;La aplicación por sí o por conducto de los organismos operadores del agua, de las disposiciones jurídicas en materia de prevención y control de la contaminación de las aguas, que se descarguen en los sistemas de drenaje y alcantarillado de los centros de población, así como de las aguas nacionales que tengan asignadas, con la participación que corresponda en los términos de la Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo al Estado;La participación en emergencias y contingencias ambientales conforme a las políticas y programas de protección civil que al efecto se establezcan; La participación en la atención de los asuntos que afecten el ambiente de dos o más municipios y que generen efectos ambientales en su circunscripción territorial;La protección, conservación y restauración del ambiente en sus centros de población, en relación con los efectos derivados de los servicios de alcantarillado, limpia, mercados, centrales de abasto, panteones, rastros, tránsito y transporte;La requisición a quienes realicen actividades contaminantes, de equipos de control de emisiones, salvo que sean de jurisdicción federal o estatal;La vigilancia del cumplimiento de las normas oficiales mexicanas y normas técnicas estatales en el ámbito de su competencia;El establecimiento y operación de sistemas de monitoreo de contaminación atmosférica en su territorio, con apego a lo establecido en las normas oficiales mexicanas y normas técnicas ecológicas estatales;La formulación y conducción de la política municipal de información y difusión en materia ambiental;La participación en los programas nacionales de reforestación; La coadyuvancia con las entidades estatales en materia de mitigación, adaptación, control y prevención del cambio climático, a través de la elaboración e implementación del programa municipal de acción climática;La participación en la evaluación del impacto ambiental de obras o actividades de competencia estatal, cuando se realicen en el ámbito de su circunscripción territorial;Exigir por sí o a través de los organismos operadores del agua, la instalación de sistemas de tratamiento a quienes exploten, usen o aprovechen aguas federales asignadas a los municipios para la prestación de servicios públicos, así como a quienes viertan descargas a los sistemas municipales de drenaje y alcantarillado, de aguas residuales que no satisfagan la normatividad ambiental;La implementación y operación por sí o a través de los organismos operadores del agua, sistemas municipales de tratamiento de aguas residuales provenientes de sistemas de drenaje y alcantarillado;La regulación en el ámbito de su competencia, por sí o a través de los organismos operadores del agua, en coordinación con las autoridades competentes, de las actividades de riego agrícola y de riego de áreas verdes o recreativas, con aguas residuales;La aplicación por sí o a través de los organismos operadores del agua, en las obras e instalaciones municipales destinadas al tratamiento de aguas residuales, de los criterios que emitan las autoridades federales y estatales, para que las descargas en cuerpos y corrientes de agua que pasen al territorio de otro municipio u otra entidad federativa, den cumplimiento a la normatividad ambiental;La actualización permanente por sí o por conducto de los organismos operadores del agua, del registro municipal de las descargas a las redes de drenaje y alcantarillado que administren e integrar sus datos al Registro Nacional de Descargas;La aplicación por sí o a través de los organismos operadores del agua, de las cuotas, tarifas, derechos y sanciones, que en su caso establezcan las disposiciones jurídicas aplicables a los usuarios que descarguen aguas residuales a la red de drenaje y alcantarillado de los centros de población, y que sobrepasen los límites máximos permisibles de contaminantes en los parámetros establecidos en la normatividad vigente;La elaboración de informes periódicos sobre el estado del ambiente en el municipio;La celebración con la Federación, el Estado y los sectores social y privado, de convenios de colaboración y concertación para la realización de acciones en las materias de esta Ley y que se encuentren en su órbita de competencia;La participación en la organización y administración de las áreas naturales protegidas que se ubiquen dentro del correspondiente municipio, en los términos que se convengan con la Federación y con el Estado;La aplicación por sí o a través de los organismos operadores del agua, de las medidas de seguridad y la imposición de las sanciones administrativas que correspondan, en el ámbito de su competencia y de conformidad con la Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo;La expedición y adecuación de los bandos de policía y gobierno, así como de los reglamentos, circulares y demás actos administrativos que fueren convenientes o necesarios para la mejor observancia de la Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo;La elaboración de los Programas Municipales para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos Sólidos Urbanos;Las demás atribuciones que le confieran La Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo, así como otras disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
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2018Contraloría Interna MunicipalContralor Interno MunicipalSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 106Vigilar el cumplimiento de las políticas, programas y demás disposiciones legales y reglamentarias del municipio; Planear, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación municipal; Inspeccionar el ejercicio del gasto público municipal en congruencia con el presupuesto de Egresos; Implementar las normas de control, fiscalización, contabilidad y auditoría que deben observar las dependencias, órganos, organismos municipales y municipales descentralizados, previa consulta con la Auditoria Superior del Estado y la Secretaría de Contraloría de la Administración Pública Estatal; Auditar a las diversas dependencias, órganos, organismos municipales y municipales descentralizados que manejen fondos y valores, verificando el destino de los que de manera directa o transferida realice el Municipio a través de los mismos; Ejercer la vigilancia y el control del gasto público municipal, procurando el máximo rendimiento de los recursos y el equilibrio presupuestal; Supervisar las acciones relativas a la planeación, programación, presupuestación, contratación, gasto y control de las adquisiciones y arrendamientos de bienes muebles y servicios, de cualquier naturaleza que se realicen con fondos municipales, en términos de las disposiciones aplicables en la materia; Cumplir con las obligaciones que en su caso, le impongan los convenios o acuerdos de coordinación que en materia de inspección y control suscriba el Municipio con el Estado; Inspeccionar que las obras que en forma directa o en participación con otros organismos realice el Municipio y que se ajusten a las especificaciones previamente fijadas; Recepcionar y registrar las declaraciones patrimoniales que deban presentar los servidores públicos del gobierno municipal; verificar y practicar las investigaciones que fueren pertinentes respecto del cumplimiento de esta obligación, de acuerdo con las leyes y reglamentos; Substanciar los procedimientos administrativos que resulten con motivo de la falta de presentación de las declaraciones patrimoniales a que se encuentran obligados los servidores públicos municipales, conforme a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado; Designar a los auditores externos y comisarios de los organismos que integran la administración pública municipal descentralizada; Informar al Presidente Municipal el resultado de las evaluaciones realizadas y proponer las medidas correctivas que procedan; Fincar las responsabilidades administrativas que previene la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado, en contra de los servidores públicos municipales, para lo cual deberá: - conocer e investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores públicos que puedan constituir responsabilidades administrativas; - Iniciar y desahogar el procedimiento administrativo disciplinario correspondiente; - Pronunciar si existe responsabilidad del servidor público sujeto a procedimiento; - Someter el asunto a la decisión del Presidente Municipal, para que en su carácter de superior jerárquico, imponga la sanción que corresponda;- Aplicar las sanciones que imponga el Presidente Municipal, en los términos que las leyes señalen; y/o utilizar las medidas de apremio que marca la Ley de Responsabilidades, para el debido cumplimiento de las sanciones impuestas; Interponer las denuncias correspondientes ante el Ministerio Público cuando, de las investigaciones realizadas, se desprenda la comisión de uno o más delitos perseguibles de oficio; Proponer e instrumentar los mecanismos necesarios en la gestión pública para el desarrollo administrativo en las dependencias y entidades, a fin de que los recursos humanos y materiales, así como los procedimientos técnicos, sean aprovechados y aplicados con criterios de eficacia, descentralización, desconcentración y simplificación administrativa. Al efecto, realizará las investigaciones, estudios y análisis sobre estas materias y aplicará las disposiciones administrativas que resulten necesarias; Verificar que se cumplan las disposiciones legales, normas, políticas y lineamientos en materia de adquisiciones, arrendamientos, desincorporación de activos, servicios y obras públicas de la administración pública municipal; Vigilar que los recursos y aportaciones, federales y estatales asignados al Municipio, se apliquen en los términos estipulados en las leyes, reglamentos y convenios respectivos; Colaborar con la Secretaría de Contraloría del Gobierno del Estado y con la Auditoría Superior del Estado para el cumplimiento de las atribuciones que les competan; Participar en la entrega-recepción de las unidades administrativas de las dependencias y entidades del Municipio, conjuntamente con el Síndico; Revisar los estados financieros de la Tesorería y verificar que los informes sean remitidos en tiempo y forma al Auditor Superior del Estado. Al efecto, podrá auxiliarse de profesionales en la materia, previa autorización del Cabildo; Revisar los inventarios de bienes muebles e inmuebles propiedad del Ayuntamiento; y Las demás que le atribuyan expresamente las leyes y reglamentos en la materia
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2018Contraloría Interna MunicipalSecretaria de ContraloríaContraloría Interna MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Recepción de reportes quincenales;Elaboración y entrega de circulares;Registro y control de salidas con oficios de comisión, así como permisos;Elaboración de reporte quincenal del área; Apoyo en la elaboración de oficios para dependencias externas; Elaboración de oficios de comisión;Apoyo al área de recursos humanos;Apoyo en lo que demande el área de contraloría.
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2018Contraloría Interna MunicipalInvestigador de ResultadosContraloría Interna MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Llevar de oficio las auditorias o investigaciones debidamente fundadas y motivadas respecto de las conductas de los servidores públicos y particulares, que puedan constituir responsabilidades administrativas;Esclarecer los hechos que deriven de denuncias presentadas en el órgano interno de control municipal;Realizar informe de presunta responsabilidad administrativa;Turnar los informes a la autoridad substanciadora;Apoyar en el desarrollo de las auditorías internas;Apoyo en la solventación de las auditorías externas;Apoyar en el seguimiento de los comités de contraloría social;Cumplir con el registro de las declaraciones patrimoniales;Dar seguimiento a la agenda de desarrollo municipal.
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2018Recursos HumanosDirectora de Recursos HumanosContraloría Interna MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Llevar a cabo las acciones necesarias de reclutamiento y selección de Personal, para atender las necesidades de vacantes en las unidades administrativas de Presidencia Municipal;Realizar los procedimientos correspondientes a alta y baja del personal en la administración pública municipal;Elaborar y aplicar cuestionarios que permitan el logro de la detección de necesidades de capacitación; Programar la capacitación del personal para el fortalecimiento de sus competencias laborales;Cumplir con el programa de reconocimiento al desempeño del personal;Elaborar y mantener un registro del reporte de asistencias, faltas y retardos de los trabajadores del municipio;Mantener un adecuado registro y control de permisos y justificantes de los servidores públicos Municipales;Cumplir con la revisión de la imagen institucional de los trabajadores del municipio; Elaborar y aplicar cuestionarios de clima laboral;Mantener un control de pases de salida del personal de Presidencia; Llevar a cabo un registro del cumplimiento de horas y actividades de los prestadores de servicio social y de prácticas profesionales;Observar el registro y trámite de los nombramientos, promociones, transferencias y reubicaciones del personal en la administración municipal o cualquier otro documento que requiera el personal para su identificación; Las demás funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asignen el Presidente Municipal y/o Contralor Municipal.
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2018Unidad de Información PúblicaTitular de la Unidad de Infromación PúblicaContraloría Interna MunicipalLey de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental del Estado de HidalgoArt. 41Recibir y dar,a las solicitudes de acceso a la Información Pública Gubernamental y a las relativas al ejercicio de la acción de protección de datos personales;Difundir y actualizar la información a que se refiere la Ley General de Transparencia;Orientar y auxiliar a las personas en la elaboración y entrega de las solicitudes de acceso a la información;Realizar los trámites y gestiones para entregar la información solicitada y efectuar las notificaciones correspondientes; Promover la capacitación y actualización de los servidores públicos, a efecto de concebir el derecho a la información como una garantía constitucional, para dar paso oportuno a recibir y responder a las solicitudes información presentadas ante la Unidad de Información;Administrar y actualizar mensualmente el registro de las solicitudes, respuestas y trámites que implique el cumplimiento de sus funciones; y Las necesarias para facilitar la transparencia y el ejercicio del derecho a la información y la protección general de datos personales, de acuerdo con los principios y preceptos establecidos en la Ley de Transparencia y acceso a la información pública gubernamental del Estado de Hidalgo; Recibir, dar trámite y resolver el recurso de inconformidad que interpongan los interesados, ante las resoluciones de los Comités de Acceso a la Información Pública Gubernamental de los Sujetos Obligados;Documentar todo acto que derive del ejercicio de sus facultades, competencias o funciones; Mantener actualizados los 48 artículos del art. 69 y 70 de la Ley general de transparencia, en la página web del municipio y en la plataforma nacional a través del SIPOT;Publicar y mantener disponible en Internet la información de oficio a que se refiere la ley de Transparencia y acceso a la información pública gubernamental del Estado de Hidalgo;Promover la cultura de la transparencia y rendición de cuentas, así como colaborar con el Instituto para capacitar a los servidores públicos en materia de transparencia y acceso a la información;Permitir a las personas acceder a la información gubernamental y a los archivos administrativos, siempre que estos no sean reservados o información confidencial en los términos de la ley de Transparencia, así como verificar el cumplimiento de la Ley de Transparencia y acceso a la información pública gubernamental del Estado de Hidalgo; Cumplir las resoluciones, lineamientos y directrices que dicte el Instituto;Operar la Unidad y el Comité de Transparencia; Proporcionar a los solicitantes, información pública, clara, veraz, oportuna, suficiente, en la forma y términos previstos por la Ley de Transparencia y acceso a la información pública gubernamental del Estado de Hidalgo;Informar, en términos claros y sencillos, sobre los trámites,costos y procedimientos que deben efectuarse para el debido ejercicio del derecho de acceso a la información;Establecer las medidas necesarias para la protección de archivos, a fin de evitar su alteración, pérdida, tratamiento, modificación, afectación o acceso no autorizado, ya a fin de evitar riesgos que provengan de la acción humana;Las demás que se desprendan de la normatividad aplicable.
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2018Tesorería MunicipalTesorera MunicipalSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 104Recaudar, vigilar, administrar, concentrar, custodiar, verificar y situar las contribuciones y toda clase de ingresos municipales, conforme a la Ley de la materia y demás ordenamientos aplicables; Cobrar los créditos que correspondan a la Administración Pública Municipal, de acuerdo con las disposiciones legales;Cuidar que se haga en tiempo y forma oportunos el cobro de los créditos fiscales municipales, con exactitud las liquidaciones, con prontitud el despacho de los asuntos de su competencia, en orden y debida comprobación las cuentas de ingresos y egresos;Tener al día los libros de caja, diario, cuentas corrientes y los auxiliares y de registro que sean necesarios para la debida comprobación de los ingresos y egresos;Llevar la caja de la Tesorería, cuyos valores estarán siempre bajo su inmediato cuidado y exclusiva responsabilidad;Cobrar los adeudos a favor del Municipio, con la debida eficiencia, cuidando que los rezagos no aumenten;Participar con el Ayuntamiento en la formulación de la Ley de Ingresos Municipales y del Presupuesto de Egresos, apegándose a los ordenamientos legales aplicables y proporcionando oportunamente los datos e informes necesarios para esos fines; Verificar que las multas impuestas por las Autoridades Municipales ingresen a la Tesorería Municipal;Gestionar visitas de inspección o auditoria a la Tesorería Municipal;Glosar oportunamente las cuentas del Ayuntamiento;Proponer al Ayuntamiento, estrategias, medidas o disposiciones que tiendan a sanear y aumentar la Hacienda Pública del Municipio;Dar cabal cumplimiento a los acuerdos y disposiciones que le sean emitidos por el Ayuntamiento y/o el Presidente Municipal; Cuando el Ayuntamiento o el Presidente Municipal, ordene algún gasto que no reúna los requisitos legales, el Tesorero se abstendrá de pagarlo, fundando y motivando por escrito su abstención;Realizar junto con el Síndico, las gestiones oportunas en los asuntos en que tenga interés el erario Municipal;Remitir a la Auditoría Superior del Estado, los informes presupuestales, contables, financieros y de gestión que ésta requiera;Presentar mensualmente al Ayuntamiento, el corte de caja de la Tesorería Municipal con el visto bueno del Síndico;Contestar oportunamente, las observaciones, recomendaciones y acciones promovidas por la Auditoría Superior del Estado, en los términos de la legislación vigente; Comunicar al Presidente Municipal, las irregularidades en que incurran los empleados a su cargo;Preservar y conservar los inmuebles, muebles, archivos, mobiliario, equipo de oficina, de cómputo y parque vehicular;Expedir copias certificadas de los documentos a su cuidado, en los términos y condiciones que señale el acuerdo expreso del Ayuntamiento, o del Presidente Municipal;Informar oportunamente al Ayuntamiento y al Presidente Municipal, sobre las partidas que estén próximas a agotarse, para los efectos que procedan;Conformar y mantener actualizado el padrón de contribuyentes municipales;Proporcionar al Ayuntamiento y al Presidente Municipal los datos que éstos le soliciten respecto de las contribuciones que tienen;Comparecer ante el Ayuntamiento, cuando sea requerido;Practicar diariamente, corte de caja de primera operación en el libro respectivo e informar al Presidente Municipal;Ejercer la facultad económico-coactiva, para hacer efectivos los créditos fiscales;Co vigilar que las acciones relativas a la planeación, programación, presupuesto, contratación, gasto y control de las adquisiciones y arrendamientos de bienes muebles y servicios de cualquier naturaleza se realicen conforme a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público en lo que no se contraponga a los ordenamientos constitucionales que rigen a los Municipios; y las demás que le asignen las leyes y reglamentos;Observar el cumplimiento del Presupuesto Basado en Resultados y la aplicación de los formatos correspondientes en la aplicación de la armonización contable y la normatividad correspondiente.
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2018Tesorería MunicipalContador GeneralTesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Elaboración, dispersión y timbrado de nómina;Determinar el uso, destino y aplicación de los recursos económicos y valores propiedad del H.Ayuntamiento, previa autorización de la Tesorera Municipal;Realizar un adecuado manejo y administración de las cuentas bancarias del H. Ayuntamiento;Realizar una adecuada aplicación y control del gasto corriente, así como el de inversión;Verificar que se realicen los cortes de caja diarios;Revisar que las facturas enviadas por las áreas reúnan los requisitos fiscales y administrativos establecidos para su aceptación y pago oportuno;Custodiar las facturas que previamente hayan sido revisadas para que se programe el pago de las mismas;Mantener una revisión constante de los recursos económicos disponibles;Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
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2018Tesorería MunicipalContadoraTesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Contabilización de Ingresos propios obtenidos y Participaciones;Contabilización de Erogaciones realizadas;Generar Estados Financieros conforme a la CONAC;Generar Formatos según lineamientos de la Auditoría Superior;Elaboración de Conciliaciones Bancarias;Cálculo del ISR;Enviar al área de Transparencia los Estados Financieros para ser publicados;Informar y solicitar la autorización de la Tesorera Municipal para efectuar la cancelación de cuentas incobrables;Publicar en los Estrados de Presidencia los Estados Financieros;Presentar a la Tesorera Municipal informes financieros mensuales y la cuenta Pública Anual;Colaborar en la elaboración de Presupuestos de Egresos e Ingresos conjuntamente con la Tesorera Municipal para su autorización y aprobación por parte de Cabildo;Realizar todas aquellas funciones inherentes y aplicables al área de su competencia.
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2018Tesorería MunicipalJefa de Contabilidad Tesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan "Elaboración, dispersión y timbrado de nómina;Determinar el uso, destino y aplicación de los recursos económicos y valores propiedad del H.Ayuntamiento, previa autorización de la Tesorera Municipal;Realizar un adecuado manejo y administración de las cuentas bancarias del H. Ayuntamiento;Realizar una adecuada aplicación y control del gasto corriente, así como el de inversión;Verificar que se realicen los cortes de caja diarios;Revisar que las facturas enviadas por las áreas reúnan los requisitos fiscales y administrativos establecidos para su aceptación y pago oportuno;Custodiar las facturas que previamente hayan sido revisadas para que se programe el pago de las mismas;Mantener una revisión constante de los recursos económicos disponibles;Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
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2018Tesorería MunicipalAuxiliar contableTesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Elaboración de cheques;Elaboración de recibos de pago;Elaboración de contratos;Justificación y comprobaciones faltantes;Integración de cuenta pública;Dispersión de acciones;Archivar;Atención al Público;Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
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2018Tesorería MunicipalCajeraTesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Informar a su superior inmediato, sobre el comportamiento de los ingresos diarios;reportar cualquier anomalía o irregularidad que se detecte en el cumplimiento de las funciones;Recaudar el ingreso diario por cobro de contribuciones;Elaborar el informe diario de la recaudación;Reportar número de personas atendidas.
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2018Tesorería MunicipalAsistenteTesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Atención de asuntos internos propios de las sesiones del ayuntamiento;Llevar la correspondencia del ayuntamiento; Realizar las convocatorias para las sesiones del ayuntamiento Redacción y elaboración de actas de las sesiones del ayuntamiento;Administración.
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2018Catastro MunicipalDirector de CatastroTesorería MunicipalLey de Catastro del Estado de HidalgoArt. 17Inscribir en el Padrón Catastral del Municipio, los predios que se ubiquen dentro de su circunscripción territorial y asignarles la respectiva clave única catastral;Integrar, administrar y mantener actualizado el Padrón Catastral de su Municipio, de conformidad con los procedimientos previstos en la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo y demás disposiciones aplicables;Registrar los cambios que se operen en los predios ubicados en la circunscripción del Municipio y que por cualquier concepto modifiquen los datos contenidos en el Padrón Catastral;Producir y conservar la información catastral con apego a la normatividad establecida en la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo y demás legislación aplicable. así como realizar coordinar y supervisar las operaciones catastrales en el ámbito de su jurisdicción;Solicitar a las dependencias y entidades federales, estatales y municipales, así como a los propietarios o poseedores de predios, los datos, documentos e informes que sean necesarios para coadyuvar a la integración y actualización del Padrón Catastral;Recibir de los propietarios o poseedores, las solicitudes de inscripción de predios en el Padrón Catastral Municipal correspondiente atendiendo los avisos que señale el Reglamento de la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo;Celebrar Convenios de Coordinación y Colaboración Administrativa con el Gobierno del Estado, el Gobierno Federal y los municipios de la Entidad, de conformidad con la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo y demás disposiciones aplicables, para el ejercicio de las atribuciones conferidas en la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo;Proponer anualmente al Congreso del Estado las tablas de valores unitarios de suelo y construcciones;En base a las tablas de valores unitarios de suelo y construcciones aprobados por el Congreso del Estado, determinar y asignar los valores catastrales correspondientes a cada predio y ante la ausencia de estos últimos los de carácter provisional; Localizar cada predio mediante su deslinde y medida e incorporarlo al Padrón Catastral;Elaborar y actualizar permanentemente la cartografía catastral del territorio del Municipio;Llevar a cabo la inspección de los predios ubicados en la circunscripción territorial de su Municipio, con el objeto de obtener información para conformar y actualizar su Padrón Catastral;Efectuar la investigación de valores del mercado inmobiliario, así como de la infraestructura, equipamiento urbano y costos de construcciones que servirán de base para la elaboración de la propuesta de tablas de valores unitarios de suelo y construcciones;Solicitar al Instituto Catastral el apoyo y asesoría técnica que requieran, para la elaboración de tablas de valores unitarios de suelo y construcciones; Elaborar los anteproyectos de las tablas de valores unitarios del suelo y construcciones para su remisión al Ayuntamiento; Expedir avalúos catastrales, cédulas catastrales y constancias de información de los predios ubicados en su circunscripción territorial a quienes acrediten interés legítimo;Proporcionar al Instituto Catastral, en términos de la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo, la información y documentación necesaria para integrar y mantener actualizado el Catastro del Estado; Expedir certificaciones a solicitud de los interesados que acrediten el interés legítimo, copias de los planos, y demás documentos relacionados con los predios inscritos en el Catastro de su Municipio;Conocer y resolver sobre la aclaración y el recurso de revocación a que se refiere la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo;Imponer las sanciones por infracciones a la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo; Proteger y resguardar la información catastral que se integra en el Sistema de Información Territorial bajo su custodia, a fin de garantizar su entrega a la siguiente administración municipal; y Las demás que en materia de su competencia les señalen la Ley de Catastro del Estado de Hidalgo, su Reglamento y otras disposiciones aplicables a la materia.
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2018Catastro MunicipalAuxiliar AdministrativoTesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Apoyar y clasificar la información que recibe el área, así como contribuir con lo encomendado por sus superiores jerárquicos;Recibir, catalogar y registrar debidamente la documentación;Contestar y turnar llamadas telefónicas del área;Tomar dictados, elaborar oficios, circulares, tarjetas informativas y demás documentos que le soliciten sus directivos;Resguardar los archivos computacionales;Mantener actualizado los directorios de su área;Llevar el control de la agenda y la correspondencia;Coordinar reuniones de trabajo de sus jefes inmediatos;Atender amablemente a la ciudadanía, y servidores públicos que requieran de los servicios de su área;Certificación de Recibos de Predio; Captura de datos actualizados del padrón catastral para un mejor y moderno sistema;Certificación de documentos que estén dentro del ámbito jurídico de competencia del área; Captura de datos para elaborar traslados de dominio de inmuebles que se encuentran dentro del territorio municipal; Apoyo en la captura de datos en cedulas catastrales; Búsquedas en el sistema de Predios con rezago.
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2018Recursos MaterialesDirector de Recursos MaterialesTesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Efectuar cotizaciones con diversos proveedores para adquirir el material requerido por alguna dependencia o por la misma dirección;Realizar compras y pagos a los proveedores; Realizar la recopilación de memoria fotográfica para comprobación del gasto;Cumplir con la entrega de oficios de contestación y de solicitud a la dependencia o instituciones que lo soliciten;Recopilar memoria fotográfica de las compras de material utilizado en eventos.
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2018Recursos MaterialesSecretaria de Recursos Materiales Dirección de Recursos MaterialesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Abastecimiento de combustible a vehículos autorizados de Presidencia Municipal;Realizar cotizaciones para compras; Realizar compras;Captura de vales de combustible;Revisión y elaboración de bitácoras de combustible de vehículos de Presidencia Municipal;Comprobación de facturas quincenal de combustible para vehículos.
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2018Recursos MaterialesSecretario de Recursos Materiales Dirección de Recursos MaterialesManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Abastecimiento de combustible a vehículos autorizados de Presidencia Municipal. Realizar cotizaciones para compras. Realizar compras. Captura de vales de combustible. Revisión y elaboración de bitácoras de combustible de vehículos de Presidencia Municipal. Comprobación de facturas quincenal de combustible para vehículos.
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2018Recursos MaterialesSecretaria EjecutivaTesorería MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Checar correo electrónico diario;Elaboración y envío de oficios;Reportes mensuales a contraloría;Reportes quincenales a Unidad de Correspondencia;Comprobación de facturas;Realizar cotizaciones; Actividades administrativas propias del área;Elaboración de vales para insumos y material de ferretería que estén autorizados para su adquisición.
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2018Desarrollo EconómicoDirector de Desarrollo EconómicoSecretaría General MunicipalLey de Fomento y Desarrollo Económico del Estado de HidalgoArt. 3Elaborar el catálogo de políticas públicas municipales en materia de desarrollo económico;Planear el desarrollo económico municipal y coordinar la ejecución de los diversos planes y programas en la materia;Efectuar el análisis de la competitividad económica en el Municipio y elaborar los diversos programas de apoyo en cada sector productivo; Convocar a la participación activa de los agentes económicos de la localidad, organizar los encuentros de análisis conjunto y generar y operar los mecanismos de promoción económica municipal;Asistir a las reuniones de trabajo, presidir y coordinar los comités sectoriales que sean asignados y promover las propuestas y proyectos del Municipio;Formular, evaluar y promover iniciativas y proyectos para su registro y seguimiento ante los fondos de apoyo estatal y federal, así como administrar la aplicación de los recursos que sean autorizados;Convocar a la participación ciudadana y los diversos agentes económicos y coordinar los trabajos para impulsar la mejora continua del marco regulatorio de la localidad, además de generar propuestas propias de simplificación de trámites con impacto en el desarrollo económico del Municipio;Desarrollar investigaciones documentales, modelos de análisis y actividades de estudio académico en materia económica municipal, así como generar indicadores y estadísticas oficiales en la materia;Desarrollar investigaciones de campo, investigaciones documentales, encuestas económicas, modelos de análisis y actividades de estudio académico en materia económica municipal, así como generar indicadores y estadísticas oficiales en la materia; Formular, evaluar, coordinar y ejecutar proyectos de inversión municipal para la instalación de infraestructura productiva, así como promover la obtención de recursos estatales y federales en la materia;Brindar el servicio de acceso a los diferentes instrumentos y programas de apoyo a la competitividad, a favor de los diversos agentes económicos de la localidad; Difundir las ventajas de Epazoyucan para la inversión, promover la realización de inversiones privadas en la localidad y brindar apoyo integral al desarrollo de los proyectos;Desarrollar instrumentos y estrategias de promoción comercial en mercados nacionales y de exportación;Difundir los apoyos gubernamentales y académicos en materia de desarrollo de proyectos privados en infraestructura, a la vez de coordinar las gestiones para la realización exitosa de cada proyecto;Integrar el calendario de eventos y organizar los eventos específicos de promoción económica del Municipio;Identificar las necesidades de capacitación de los agentes económicos del Municipio, convocar a los trabajadores y buscadores de empleo para participar en las actividades de capacitación y coordinar la aplicación de los diversos programas de capacitación; Identificar las necesidades de los agentes económicos del Municipio respecto de prácticas profesionales, servicio social y servicios de asistencia técnica e investigación científica y tecnológica, convocar a las instituciones académicas y de investigación y coordinar las acciones de vinculación; Realizar estudios sobre los canales de comercialización de productos básicos, aplicar las estrategias e instrumentos de apoyo al sector y elaborar planes de abasto en situaciones de emergencia;Generar convenios de colaboración con incubadores de empresas, brindar el servicio de elaboración de planes de negocios y expedientes técnicos, y coordinar el apoyo integral a los emprendedores económicos del Municipio;En su momento, operar los instrumentos que sean integrados a nivel municipal, para el apoyo financiero de las micro y pequeñas empresas;Coordinar las acciones de vinculación financiera con las diversas fuentes crediticias a nivel estatal y federal, así como asesorar y apoyar técnicamente a los solicitantes de financiamiento;Operar el módulo de empleo, apoyar la organización de los programas de capacitación para trabajadores, convocar a cursos de capacitación laboral a población abierta y brindar el servicio de vinculación con el programa BECATE y los demás apoyos de la STPS y el Servicio Nacional de Empleo;Coordinar y operar los diversos programas estatales y federales de apoyo al sector comercial y de servicios, brindar servicios de capacitación para el desarrollo de habilidades empresariales y apoyar la realización de planes de negocios y proyectos para solicitar recursos de los fondos estatales y federales;Brindar servicios de asistencia técnica y asesoría económica al interior del Ayuntamiento, así como ejercer representación oficial del Municipio en materia económica;Atender las indicaciones del Presidente Municipal en materia de asuntos económicos; Responsable de la mejora regulatoria;Responsable de promover la industria.
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2018Desarrollo EconómicoAuxiliar EjecutivoDirección de Desarrollo EconómicoManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Apoyar en la elaboración y entrega de oficios de solicitud y respuesta;Apoyar en la entrega de programas;Visitar a las empresas para realizar encuestas;Visitar al sector comercio para asuntos varios;Llevar la agenda de trabajo del Director; Atención de la ciudadanía;Apoyar en los eventos de la Dirección.
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2018TurismoDirectora de TurismoDirección de Desarrollo EconómicoLey de Turismo Sustentable del Estado de HidalgoArt. 9Dirigir, coordinar y evaluar la política turística Municipal; Celebrar e instrumentar convenios en materia turística, conforme las disposiciones legales y normativas aplicables; Aplicar los instrumentos de política turística que les sean atribuidos por las Leyes locales;Elaborar, aplicar y evaluar, con la participación de la Secretaría de Turismo del Estado, el Programa Municipal de Turismo, el cual considerará las directrices previstas en el Plan Nacional, Estatal y Municipal de Desarrollo, el Programa Sectorial de Turismo del Estado y los Programas Regionales y Especiales derivados del Plan Estatal de Desarrollo, que le sean aplicables;Atender los asuntos que en materia de planeación, programación, fomento y desarrollo de la actividad turística les conceda la Ley de Turismo Sustentable del Estado de Hidalgo, u otros ordenamientos legales en concordancia con ella;Constituir el Consejo Municipal de Turismo;Consensuar con los sectores privado y social, acciones tendientes a detonar programas en el sector con el impulso de las micro, pequeñas y medianas empresas turísticas;Participar en los programas de ordenamiento turístico del territorio;Participar en el diseño, instrumentación, ejecución y evaluación de los Programas Municipales de investigación para el desarrollo turístico;Apoyar y participar con el Gobierno Estatal, en las acciones de promoción turística del Municipio;Coadyuvar en la instrumentación de las acciones de promoción de las actividades y destinos turísticos con que cuenta;Emitir opinión ante las instancias correspondientes, y ejecutar las acciones que conforme al marco jurídico vigente le correspondan, cuando concurran dentro de su territorio proyectos de desarrollos turísticos o relacionados con el sector;Operar módulos de información y orientación al turista;Recibir y canalizar las quejas de los turistas nacionales y extranjeros, para su atención ante la autoridad competente; y Las demás previstas en éste y otros ordenamientos vigentes aplicables;Responsable de Fomento del Turismo.
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2018TurismoSecretario de TurismoDirección de TurismoManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Atención ciudadana;Recepción y elaboración de oficios; Apoyar en el llenado de información solicitada; Realizar la planeación y programación de eventos turísticos.
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2018Desarrollo AgropecuarioDirector de Desarrollo AgropecuarioDirección de Desarrollo EconómicoLey de Desarrollo Agricola Sustentable y Ley de Desarrollo Pecuario para el Estado de HidalgoArt. 7 y 11 RespectivamenteGestionar oportunamente, ante instituciones de gobierno, los programas para su ejecución, e integración de Proyectos; Verificar la entrega de los Programas. en tiempo y forma; Mantener informados a los Productores Agropecuarios mediante avisos, citatorios y de los delegados y comisariados de las diferentes Comunidades de este Municipio;Conocer las necesidades de los Productores;Dar seguimiento a los apoyos Gubernamentales, ante Instituciones de Gobierno;Integrar el Directorio de los Productores Agrícolas;Promover y apoyar entre los productores agrícolas, el empleo de prácticas sustentables, que incrementen la eficiencia, la productividad, la competitividad y rentabilidad de sus actividades, respetando el medio ambiente;Impulsar la rehabilitación de la infraestructura productiva existente y promover la construcción de la que, de acuerdo al programa de mediano y largo plazo, se defina como necesaria para alcanzar la producción y productividad, en forma sustentable;Promover y apoyar el abastecimiento de insumos suficientes, con oportunidad, calidad y precio, como Ley de Desarrollo Agrícola Sustentable factor básico para alcanzar la producción y productividad, que demandan el mercado y la soberanía alimentaría; Supervisar el uso, aplicación de productos agroquímicos, productos biológicos y sustancias tóxicas, así como el acopio y manejo de envases de productos tóxicos, vigilando se cumplan las disposiciones de restricción y prohibición en aquellas zonas agrícolas, en que así lo determinen las Autoridades competentes, quedando prohibido el uso de productos altamente tóxicos; Definir y ejecutar medidas de adaptación y, en su caso, mitigación al cambio climático para las actividades agrícolas;Apoyar el mejoramiento y conservación del suelo, implementando la rotación de cultivos, terrazas de muro vivo, labranza de conservación, cultivos de cobertera, aplicación técnica de fertilizantes químicos, abonos y mejoradores orgánicos e inorgánicos, entre otros; Poner a disposición de los productores y público en general, mediante el Sistema Estatal de Información, todos los datos referentes a la disponibilidad de los insumos básicos para la producción;Fomentar el desarrollo de la producción orgánica, para la recuperación de cuencas hidrológicas, aguas, suelos, ecosistemas, así como sistemas agropecuarios deteriorados por las prácticas convencionales de producción y reorientarlas a prácticas sustentables;Fomentar la Certificación orgánica así como la promoción de los productos orgánicos en los mercados regional, nacional e internacional; y,Todas las demás actividades que contribuyan a garantizar la sustentabilidad de las actividades agrícolas;Fomentar, proteger y difundir la actividad pecuaria en el Municipio;Apoyar los programas relativos al mejoramiento pecuario y a la sanidad animal, control de excretas y del medio ambiente en el Municipio; Promover y vigilar la observancia de la normatividad aplicable en los tianguis ganaderos;Auxiliar a las Autoridades Estatales y al ministerio público en la prevención y combate al abigeato;Brindar las facilidades necesarias al personal operativo de campañas zoosanitarias, de capacitación y de asistencia técnica;Contar con un registro obligatorio y actualizado de fierros, marcas y tatuajes del 100% de los productores de ganado del municipio;Implementar el uso del formato único de transmisión de propiedad de acuerdo a las especificaciones establecidas por la Secretaría para efectos de comercialización y movilización de animales, así como un registro de la expedición de estos formatos;Elaboración de constancias de productor y llenado de guías de traslado de ganado y maguey;Realizar un censo ganadero anual de las diferentes especies que existen en el municipio; y Las demás que señale la Ley, Reglamentos y otras disposiciones aplicables;Responsable de fomentar actividades en materia de agricultura;Responsable de fomentar actividades en materia de ganadería;Responsable de fomentar actividades en materia forestal.  Dirección de Recursos Humanos02/07/2018No hay prestadores de servicios profesionales en esta área
2018Desarrollo AgropecuarioSecretaria de Desarrollo AgropecuarioDirección de Desarrollo AgropecuarioManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar oficios;Recepción de Documentación;Archivar Documentación;Atender llamadas; Informar todo lo relativo a la Dirección;Atención a la Ciudadanía;Auxiliar en todos los eventos que se realizan en Presidencia.
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2018Reglamentos y EspectáculosDirector de Reglamentos y EspectáculosDirección de Desarrollo EconómicoLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 121Vigilar que en los lugares donde se desarrollen todo tipo de espectáculos o diversiones, no se falte a la moral y las buenas costumbres;Realizar las visitas de verificación a los establecimientos mercantiles, levantando el acta circunstanciada correspondiente;Regular el horario de funcionamiento de los establecimientos mercantiles a efecto de preservar el orden, la seguridad pública y la protección civil;Llevar a cabo el procedimiento administrativo para imponer sanciones por incumplimiento o violación a las disposiciones aplicables en la esfera de su competencia; Autorizar las licencias y permisos de funcionamiento y cuidar que se paguen las contribuciones respectivas al Municipio; y Regular el comercio establecido, así como la autorización de espectáculos públicos en el Municipio;Responsable del servicio de mercados públicos.
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2018Reglamentos y EspectáculosAuxiliar Administrativo ADirección de Reglamentos y EspectáculosManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Brindar asesoría personal a ciudadanos que deseen realizar algún trámite competente a nuestra área;Realizar la concesión de anuencias para peleas de gallos;Realizar la concesión de licencia de funcionamiento;Llevar a cabo la localización de expediente en el archivo digital y físico (patrón comercial);Verificar que los documentos del expediente se encuentren en regla para una posterior autorización o renovación de licencia de funcionamiento; Realizar el llenado de órdenes de pago en caso de realizar algún trámite;Realizar las licencias de funcionamiento y registrarlas en el padrón Comercial y de servicios; Llevar licencias de funcionamiento a presidente para su firma y sello;Realizar permisos para eventos como bailes etc.; Verificar que la documentación de archivo este acorde con los padrones digitales;Elaborar de informe de ingresos; Elaborar de informe de actividades;Cobro uso de suelo de tianguis en cabecera municipal;Las demás que ordene la Dirección de Reglamentos y Espectáculos.
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2018Gestión MunicipalDirector de Gestión MunicipalSecretaría General MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Fortalecer la Gestión administrativa y operativa de las áreas del municipio;Establecer procesos que busquen la eficacia y eficiencia de la administración municipal, procesos que permitan el logro de los resultados deseados;Realizar acciones de vinculación y coordinación con instancias federales, estatales y de Organizaciones civiles, para atraer inversión, programas, proyectos y acciones de impacto que fortalezcan al municipio de Epazoyucan Hgo.;Proporcionar oportunidades para enfocar y priorizar las iniciativas de mejora;Estimula la participación del personal y la clarificación de sus responsabilidades;Establecer Procesos para la gestión de recursos. Incluyen todos los procesos que hacen falta para proporcionar los recursos necesarios para los objetivos de calidad y resultados deseados de la administración municipal; Observar Procesos de medición, análisis y mejora. Incluyen aquellos procesos necesarios para medir y recopilar datos para realizar el análisis del desempeño y la mejora de la eficacia y la eficiencia;Instalar elementos en el municipio que le permitan observarse como un gobierno confiable, a través de trámites y servicios que cumplan las expectativas de los ciudadanos, fuertemente orientados a estándares de calidad y de mejora continúa.
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2018Juzgado MunicipalConciliador MunicipalSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 162Conciliar a los habitantes de su adscripción en los conflictos que no sean constitutivos de delito, ni de responsabilidades de los servidores públicos, ni de la competencia de los órganos jurisdiccionales o de otras autoridades;Redactar, revisar y en su caso aprobar, los acuerdos o convenios a que lleguen los particulares a través de la conciliación, los cuales deberán ser firmados por ellos y autorizados por el conciliador;Conocer, calificar e imponer las sanciones administrativas que procedan por faltas e infracciones al Bando Municipal, Reglamentos y demás disposiciones de carácter general expedidas por los Ayuntamientos, excepto los de carácter fiscal;Apoyar a la autoridad municipal que corresponda, en la conservación del orden público y en la verificación de daños que, en su caso, se causen a los bienes propiedad del Municipio, haciéndolo saber a la autoridad competente;Dar a conocer a las autoridades competentes los hechos y poner a disposición a las personas que aparezcan involucradas, en los casos en que existan indicios de que éstos sean delictuosos;Expedir a petición de autoridad o de parte interesada, certificaciones de hechos de las actuaciones que realicen;Llevar un libro de registro, en el cual se asiente lo actuado en cada caso; y Mantener informado al Presidente Municipal de lo ocurrido durante el ejercicio de sus funciones.
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2018Juzgado MunicipalSecretaria del Juzgado MunicipalConciliación MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Elaborar actas informativas, convenios, constancias y contratos;Calificación de puestas a disposición y órdenes de protección cuando requiere el apoyo el conciliador municipal; Elaboración de citatorios y llevarlos a seguridad pública para su debida entrega; Control de agenda de la oficina así como del material que se requiere para brindar el servicio a la comunidad;Agendar citas;Elaborar recibos por convenios de pago y por pensiones alimenticias, así como recibir y resguardar el dinero recibido;Elaboración de oficios varios y para solicitar material para la oficina;Recepción de oficios; Elaboración y entrega de informes quincenales y de informe de avances de la administración;Elaborar y entregar los informes solicitados por las distintas áreas;Elaborar las carpetas y archivar los diferentes documentos que maneja la oficina;Registrar en bitácora a las personas atendidas y pasar dicha información a digital y en el libro diario;Realizar y pegar las hojas con el contenido de legajos de cada año;Realizar el llenado de órdenes de pago y recabar el folio de su recibo de pago para llevar un control;Responder llamadas telefónicas y anotar los mensajes;Cancelar citas vía telefónica cuando es necesario;Realizar búsqueda de algún documento solicitado del año actual o de los anteriores;Sacar copias de los requisitos solicitados para realización de los diferentes servicios y trámites;Realizar oficios de comisión.
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2018Desarrollo SocialDirector de Desarrollo SocialSecretaría General MunicipalLey de Desarrollo Social del Estado de HidalgoArt. 12Formular, dirigir e implementar la Política Municipal de Desarrollo Social, con acuerdo del COPLADEM;Coordinar con el Gobierno del Estado, la ejecución de los programas sociales;Convenir acciones con otros Municipios de la Entidad, en materia de desarrollo social;Presupuestar anualmente recursos para el desarrollo social;Ejecutar los programas sociales que deriven del Plan Municipal de Desarrollo;Recabar información de los beneficiarios para la integración del padrón;Informar a la sociedad sobre las acciones de desarrollo social;Concertar acciones con los sectores público, social y privado en materia de desarrollo social;Establecer mecanismos para incluir la participación social organizada, en los programas y acciones de desarrollo social; y Las demás que le señala la Ley, su Reglamento y demás disposiciones aplicables;Responsable del combate a la pobreza; Responsable de promover la vivienda.
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2018Desarrollo SocialSecretaria de Desarrollo SocialDirección de Desarrollo SocialManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar y recibir oficios;Atender el teléfono;Apoyar en el desarrollo de las convocatorias;Atender a la ciudadanía; Atención de planes y programas en comunidades,Registrar la documentación de la Dirección;Registrar los apoyos para mejorar la vivienda;Y las demás que ordene la Dirección.
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2018Desarrollo SocialAuxiliar Administrativo ADirección de Desarrollo SocialManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Apoyar en el desarrollo de las convocatorias;Atender a la ciudadanía;Atención de planes y programas en comunidades, Registrar la documentación de la Dirección;Registrar los apoyos para mejorar la vivienda;Y las demás que ordene la Dirección.
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2018Educación y CulturaDirector de Educación y CulturaDirección de Desarrollo SocialManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Planear, organizar, dirigir, controlar y operar todos los eventos cívicos que se realicen dentro del municipio; Promocionar y difundir la cultura dentro de sociedad Epazoyuquense;Diseñar los espacios para facilitar la apertura en la promoción de la cultura;Vincular acciones de intercambio cultural con entidades, instituciones y otros organismos que permitan;Coordinar cada una de las actividades en lo que se refiere a la promoción, difusión y organización de la cultura dentro del municipio;Promover la difusión, creación y operación delas actividades culturales y acciones sociales del municipio;Organizar, planear, dirigir y controlar el uso de los espacios, recursos, tanto humanos como materiales para el aprovechamiento idóneo de los mismos;Organizar, planear, dirigir y controlar los eventos con la finalidad de buscar el impacto social en las personas, haciendo hincapié en los problemas sociales que se tienen por la falta de cultura;Responsable de promover la educación básica;Responsable del patrimonio cultural.
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2018Educación y CulturaSecretario de Educación y CulturaDirección de Educación y CulturaManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar y recibir oficios;Atender el teléfono;Apoyar en el desarrollo de las convocatorias;Atender a la ciudadanía; Atención de planes y programas en comunidades;Registrar la documentación de la Dirección;Registrar los apoyos para mejorar la vivienda;Y las demás que ordene la Dirección.
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2018Educación y CulturaBibliotecariaDirección de Educación y CulturaManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Administrar un directorio con el nombre de las Bibliotecas (Regional, Municipal y Comunitarias);Administrar un directorio y concentrado estadístico de los Módulos de Servicios Digitales;Realizar un concentrado estadístico de los servicios bibliotecarios;Ordenar y archivar los acuses de publicaciones periódicas, dotación de mantenimiento, libros, anuarios, manuales y boletines;Ordenar y archivar los acuses de oficios enviados por fecha y numero de oficio;Realizar un concentrado del personal a su cargo;Realizar requisiciones y entregarlas a la Dirección para el mejoramiento de la infraestructura e impacto social de las bibliotecas;Evaluar y aplicar procesos automatizados a los servicios bibliotecarios para mejora de la Coordinación de bibliotecas;Coordinar con cada uno del personal a su cargo los procedimientos operativos para mejorar la actitud de los mismos;Realizar inventario en cada una de las bibliotecas, actualizarlo de manera mensual y entregarlo a la Dirección;Reunir y capturar datos estadísticos importantes para evaluar, analizar, formular y planificar los proyectos de las bibliotecas públicas.
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2018Instancia Municipal para el Desarrollo de las MujeresDirectora de la Instancia Municipal para el Desarrollo de las MujeresDirección de Desarrollo SocialLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 145 septimus y octavusFungir como órgano de consulta, capacitación y asesoría del Ayuntamiento, Presidente Municipal, dependencias de la administración pública municipal, organizaciones sociales y asociaciones civiles y de empresas, en materia de igualdad de género, implementación de la perspectiva de género y erradicación de la violencia contra las mujeres;Promover y concertar acciones, apoyos y colaboraciones con los sectores social y privado, en la coordinación de esfuerzos participativos en favor de una política de igualdad entre mujeres y hombres;Promover la celebración de convenios o cualquier acto jurídico con instituciones públicas o privadas, para llevar a cabo programas o proyectos que propicien el desarrollo integral de las mujeres, así como para lograr el cumplimiento de su objeto;Promover la incorporación de la perspectiva de género en la planeación, organización, ejecución y control de programas y proyectos, con el fin de eliminar las brechas de desigualdad subsistentes;Promover e impulsar condiciones que hagan posible la defensa y el ejercicio de los derechos de las mujeres; la igualdad de oportunidades; y su participación activa en todos los órdenes de la vida;Instrumentar, en concordancia con la política nacional y estatal, la política pública relativa a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y erradicación de la violencia contra las mujeres; y Las demás que le otorguen las Leyes, su Reglamento y demás ordenamientos legales.
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2018Instancia Municipal para el Desarrollo de las MujeresCoordinador de Área Instancia Municipal para el Desarrollo de las MujeresManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Elaborar y entregar oficios de la Instancia;Archivar documentación;Atención ciudadana;Apoyar en el desarrollo de eventos de la instancia;Elaborar los informes mensuales para Contraloría Interna;Atender el correo institucional;Llevar el control de la agenda de la Titular de la Instancia.
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2018COMUDEDirector de COMUDEDirección de Desarrollo SocialLey de Cultura Fisica, Deporte y Recreación para el EstadoArt. 39Determinar las necesidades en materia deportiva y crear los medios para satisfacerlas;Fomentar el deporte en cada una de sus comunidades, en sus diferentes centros educativos; Otorgar los estímulos y apoyos para el desarrollo y fomento del deporte;Promover la creación y apoyar a los organismos locales que desarrollen actividades deportivas y que estén incorporadas al Sistema Estatal de Cultura Física, Deporte y Recreaci;ón;Prever que las personas con discapacidad, de la tercera edad y demás grupos especiales, tengan las facilidades e instalaciones deportivas adecuadas para su libre acceso y desarrollo;Organizar y coordinar las actividades deportivas en colonias, barrios, zonas y centros de población a través de las asociaciones y junta de vecinos, con el fin de fomentar y desarrollar el deporte, implementando por lo menos una unidad deportiva en la cabecera Municipal, para fomentar la convivencia familiar;Asignar los recursos necesarios para el logro de los fines anteriormente señalados, de conformidad con el Artículo 34 de la Ley de Cultura Física, Deporte y Recreación para el Estado;Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por esta la Ley de Cultura Física, Deporte y Recreación para el Estado y su Reglamento para las personas que presten servicio de guía e instrucción en deportes de alto riesgo; y Administrar con transparencia y legalidad de manera directa las instalaciones deportivas Municipales, con el objeto de facilitar el acceso y uso de las mismas a las ligas, clubes, equipos y a las y los deportistas inscritos en el Registro Municipal correspondiente; Las demás que le otorguen otras Leyes y disposiciones jurídicas aplicables.
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2018COMUDESecretaria deCOMUDEConsejo Municipal del DeporteManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar atención ciudadana en la oficina;Llevar el registro y control de los equipos inscritos por categoría;Actualizar el registro de jugadores;Elaborar el rol de juegos semanales; Actualizar la tabla de posiciones por categoría; Difundir los resultados de los juegos en redes sociales;Elaborar convocatorias para realizar torneos extraordinarios;Realizar estudios para detectar necesidades deportivas en las escuelas de comunidades;Cumplir con actividades administrativas;Elaborar informes mensuales para la Contraloría Interna;Realizar el análisis y tabulación de encuestas aplicadas en escuelas;Cumplir con el registro y control de arbitraje;Apoyar en el desarrollo de eventos deportivos;Coordinar el desarrollo de juegos en las canchas de futbol rápido y de usos múltiples;Revisar las condiciones de las instalaciones deportivas;Promover los eventos y disciplinas deportivas en redes sociales.
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2018Instituto Municipal de la JuventudDirector del Instituto Municipal de la JuventudDirección de Desarrollo SocialLey de Juventud del Estado de HidalgoArt. 70Garantizar el pleno ejercicio de los derechos que la Ley de Juventud del Estado de Hidalgo reconoce a favor de los jóvenes;Asegurar que los jóvenes, en el municipio, gocen de los programas de desarrollo físico, psicológico, social y cultural, según las partidas presupuestales asignadas; Establecer el Comité Municipal de la Juventud, en coordinación con el Instituto, de conformidad con la fracción XXII del Artículo 58 de la Ley de Juventud del Estado de Hidalgo;Promover las expresiones culturales y artísticas en los jóvenes;Garantizar a los jóvenes el derecho a los servicios de salud, educación y asistencia social;Promover, organizar y crear dentro del territorio municipal, programas y acciones en beneficio de la juventud, enunciadas en el Capítulo I de la Ley de Juventud del Estado de Hidalgo;Implementar dentro del ámbito de competencia, el Programa, en coordinación con el Instituto;Destinar una partida de su Presupuesto Anual de Egresos, en beneficio de la juventud; y Las demás que señalen la Ley de Juventud del Estado de Hidalgo y demás disposiciones legales aplicables.
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2018Instituto Municipal de la JuventudAuxiliar AdministrativoInstituto Municipal de la JuventudManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Coordinar, colaborar y acatar los asuntos que el Director encomiende;Dar seguimiento e informar al Director del cumplimiento y los acuerdos que se llevaron a cabo en relación a algo;Evaluar el desarrollo de las actividades y acciones del Instituto para alcanzar los objetivos fijados;Integrar los informes de actividades realizadas por el Instituto, así como su respectiva revisión y validez del Director;Informar y dar cuenta al Director del Instituto de los casos que demanden soluciones urgentes e inmediatas;Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia;Elaborar oficios, informes quincenales y reportes de las cuatro áreas de servicio,Afiliar a jóvenes en la tarjeta Código Joven;Registrar servicios diariamente al Sistema de Reportes en Línea del IMJUVE.
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2018Instituto Municipal de la JuventudSecretaria del Instituto Municipal de la JuventudInstituto Municipal de la JuventudManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Coordinar, colaborar y acatar los asuntos que el Director encomiende,Dar seguimiento e informar al Director del cumplimiento y los acuerdos que se llevaron a cabo en relación a algo;Evaluar el desarrollo de las actividades y acciones del Instituto para alcanzar los objetivos fijados. Integrar los informes de actividades realizadas por el Instituto, así como su respectiva revisión y validez del Director;Informar y dar cuenta al Director del Instituto de los casos que demanden soluciones urgentes e inmediatas. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia;Elaborar oficios, informes quincenales y reportes de las cuatro áreas de servicio;Afiliar a jóvenes en la tarjeta Código Joven;Registrar servicios diariamente al Sistema de Reportes en Línea del IMJUVE.
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2018Seguridad PúblicaDirector de Seguridad Pública y Tránsito MunicipalSecretaría General MunicipalLey Orgánica Municipal del Estado de HidalgoArt. 126Preservar la seguridad de las personas, de sus bienes y la tranquilidad de éstas y hacer cumplir la normatividad en materia de Policía y Tránsito;Organizar la fuerza pública municipal, con el objeto de eficientizar los servicios de policía preventiva y tránsito, especialmente en los días, eventos y lugares que requieran mayor vigilancia y auxilio;Cumplir con lo establecido en las leyes y reglamentos en la esfera de su competencia;Rendir diariamente al Presidente Municipal un parte de policía y de los accidentes de tránsito, de daños y lesiones originadas, así como de las personas detenidas e indicar la hora exacta de la detención y la naturaleza de la infracción;Coordinar los cuerpos de seguridad pública con la Federación, con el Estado y con los municipios circunvecinos, con fines de cooperación, reciprocidad y ayuda mutua e intercambio con los mismos, de datos estadísticos, bases de datos criminalísticos, fichas y demás información que tienda a prevenir la delincuencia, en cumplimiento a los convenios de coordinación suscritos por el Ayuntamiento y de conformidad con lo establecido en los párrafos cinco, seis y siete del Artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, la Ley de Seguridad Nacional, la Constitución Política del Estado y demás normatividad aplicable;Dotar al cuerpo de policía y tránsito de recursos y elementos técnicos que le permitan actuar sobre bases científicas en la prevención y combate de infracciones y delitos;Organizar un sistema de capacitación institucional para su personal, cuando no exista academia de formación policial o celebrar convenios con el Estado, para mejorar el nivel cultural, así como técnicas de investigación y demás actividades encaminadas a ese fin; Vigilar que los cuerpos policiacos bajo su mando, realicen sus funciones con estricto apego al respeto de los derechos humanos establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; y Promover de acuerdo a la disponibilidad financiera, en coordinación con las autoridades educativas talleres de seguridad vial;Las demás que le asignen las leyes y reglamentos, el Ayuntamiento y el Presidente Municipal;Responsable de la prevención social de la violencia y la delincuencia;Responsable del desempeño de la policía preventiva;Responsable del desempeño de la seguridad pública;Responsable de la función de tránsito municipal.
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2018Seguridad PúblicaComandanteDirección de Seguridad Publica y Tránsito MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Formar parte en el Plan de Trabajo de la Dirección de Seguridad Pública Municipal y de la Administración en sí, de brindar a la ciudadanía el derecho a la Seguridad que constitucionalmente tiene y que le es de suma importancia;Desempeñar su servicio siempre con apego a los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo, honradez, objetividad y respeto a los derechos humanos;Manejo de Personal y toma de decisiones;Apegarse de forma estricta a las consignas de su superior;Realizar recorridos de vigilancia y supervisión del personal desplegado por los sectores asignados;Preservar el orden y la tranquilidad social;Se esmerara en el cuidado y conservar en el mejor estado de uso, su armamento, vestuario y equipo;Detención de infractores en flagrancia de un acto ilícito;Respetar y hacer respetar los Reglamentos y Leyes vigentes en el Municipio, y en su caso en el Estado;Girar órdenes respectivas, propias y de sus superiores, cuyo fin sea el buen desempeño del servicio.
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2018Seguridad PúblicaPolicía 1Dirección de Seguridad Publica y Tránsito MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Formar parte en el Plan de Trabajo de la Dirección de Seguridad Pública Municipal y de la Administración en sí, de brindar a la ciudadanía el derecho a la Seguridad que constitucionalmente tiene y que le es de suma importancia; Desempeñar su servicio siempre con apego a los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo, honradez, objetividad y respeto a los derechos humanos;Manejo de Personal y toma de decisiones;Apegarse de forma estricta a las consignas de su superior;Realizar recorridos de vigilancia y en su caso, supervisión del personal desplegado por los sectores asignados;Preservar el orden y la tranquilidad social;Se esmerara en el cuidado y conservar en el mejor estado de uso, su armamento, vestuario y equipo;Detención de infractores en flagrancia de un acto ilícito;Respetar y hacer respetar los Reglamentos y Leyes vigentes en el Municipio, y en su caso en el Estado;Ante la ausencia del Comandante de Turno, tomar decisiones propias y girar las órdenes respectivas, en las cuales el factor tiempo sea determinante.
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2018Seguridad PúblicaPolicía Dirección de Seguridad Publica y Tránsito MunicipalManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Formar parte en el Plan de Trabajo de la Dirección de Seguridad Pública Municipal y de la Administración en sí, de brindar a la ciudadanía el derecho a la Seguridad que constitucionalmente tiene y que le es de suma importancia;Desempeñar su servicio siempre con apego a los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo, honradez, objetividad y respeto a los derechos humanos; Apegarse de forma estricta a las consignas de su superior; Realizar recorridos de vigilancia por los sectores asignados; Preservar el orden y la tranquilidad social;Se esmerara en el cuidado y conservar en el mejor estado de uso, su armamento, vestuario y equipo;Detención de infractores en flagrancia de un acto ilícito;Respetar y hacer respetar los Reglamentos y Leyes vigentes en el Municipio, y en su caso en el Estado;Desempeñar su servicio siempre con apego a los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo, honradez, objetividad y respeto a los derechos humanos.
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2018DIFDirector del Sistema DIF MunicipalSecretaría General MunicipalLey de Asistencia Social para el Estado de HidalgoArt. 54Operar los programas de asistencia social, bajo soporte documental donde se plasme el beneficio a los sujetos de asistencia social;Implementar programas municipales en materia de asistencia social que atiendan la problemática social vigente y prevenga nuevas problemáticas sociales; Garantizar, de manera permanente, la continuidad de los programas, proyectos y acciones en materia de asistencia social;Conservar la infraestructura existente destinada a los programas en materia de asistencia social, o en su caso proporcionar los servicios en otros inmuebles que garanticen la continuidad de atención en beneficio de los sujetos que menciona la Ley de Asistencia Social para el Estado de Hidalgo;Otorgar servicios y apoyo a la población sujeta de asistencia social que se menciona en la Ley de Asistencia Social para el estado de Hidalgo, residentes en su municipio; Otorgar facilidades para la construcción o instalación de infraestructura para atender problemáticas sociales a nivel municipio o región;Otorgar facilidades para la implementación de programas y/o proyectos en materia de asistencia social;Signar convenios de colaboración interinstitucional con las tres órdenes de gobierno Federal, Estatal y Municipal, así como con Organismos no Gubernamentales para la implementación de programas y proyectos en materia de asistencia social que potencialicen el desarrollo a nivel regional;Conocer o participar en todas las acciones que en materia de asistencia social se realicen en el municipio, por Instituciones de carácter Público;Conocer y en su caso aprobar las acciones que en materia de asistencia social se realicen en el municipio, por Instituciones de carácter Privado o Social independientemente de donde esté establecido su domicilio legal y/o fiscal;Coadyuvar para integrar y mantener actualizado el Sistema Estatal de Información de Asistencia Social;Informar de los avances y resultados de la aplicación de los programas y/o proyectos que opere en el municipio;Resguardar y custodiar la información documental que evidencie la aplicación de los programas y proyectos hacia los beneficiarios de conformidad a la normatividad existente;Resguardar y custodiar los bienes muebles e inmuebles que el municipio les otorgue, informando periódicamente el estado que guardan;Realizar acciones de coordinación con la Procuraduría a efecto de proporcionar asesoría jurídica y patrocinar los juicios en materia familiar, en el ámbito municipal de su competencia, velando por los intereses de los sujetos de asistencia social dando prioridad al interés superior de las niñas, niños y adolescentes;Atender y dar seguimiento a los casos de maltrato a los sujetos de asistencia social, que le hagan de su conocimiento; y Auxiliar a la Procuraduría en las acciones que ésta requiera para el seguimiento de los asuntos jurídicos o familiares.
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2018DIFSubdirector del Sistema DIF MunicipalDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Supervisar a través del coordinador las actividades que la presidenta o subdirector hayan dispuesto en materia de asistencia social realicen las áreas de trabajo que integran la estructura organizacional del DIF Municipal, orientadas a la población más vulnerable del Municipio de Epazoyucan;Dar seguimiento al presupuesto para la ejecución y control de los recursos asignados al DIF Municipal en los términos de los ordenamientos y demás disposiciones que dicten la tesorería y Administración Municipal;Elaborar y proponer nuevos programas y proyectos de asistencia social, en beneficio de la población objetivo del DIF Municipal.
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2018DIFCoordinador del Sistema DIF MunicipalDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Elaborar con el apoyo de los encargados de programas la propuesta de trabajo y el presupuesto de recursos propios para su aprobación por el Presidente Municipal,Vigilar a través de sus encargados, que los programas de trabajo se cumplan oportunamente;Realizar giras de trabajo para entregar apoyos en materia de asistencia social y supervisar los programas que implementan las diversas áreas del DIF;Trabajar en coordinación con el DIF Estatal;Enviar en la fecha y con las formalidades que el DIF Estatal indique, los informes generales y parciales de actividades del DIF; Elaborar con el apoyo de los encargados de cada programa que conformen el sistema Dif la propuesta anual de trabajo para su aprobación de la Presidenta del DIF Municipal;Realizar todas aquellas actividades necesarias para el debido cumplimiento de sus funciones y demás que le confieran las Leyes y Reglamentos Municipales de Asistencia Social.
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2018DIFChoferDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar traslados a personal y ciudadanos que lo requieran;Revisar las unidades para que estén en condiciones óptimas de operación;Informar el resultado de sus actividades;Reportar los daños o averías mecánicas de las unidades;Participar en todas las actividades desarrolladas por el sistema municipal DIF;Mantener, los vehículos limpios y en condiciones aceptables para su uso.
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2018DIFAuxiliarDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar las comprobaciones de compras y gastos del sistema;Realiza la entrega de desayunos fríos en las escuelas que cuenta con el apoyo;Administra los espacios de alimentación EAEyD;Entrega la información y reportes de programas en tiempo y forma;Participar en todas las actividades de sistema municipal DIF.
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2018DIFSecretaria EjecutivaDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Llevar la agenda de directora, sub director y coordinador; Cumplir con las tareas administrativas inherentes a su cargo.
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2018DIFEncargada ComunitariaDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Apoyar en los servicios funerarios de personas de escasos recursos;Encargada de las jornadas medicas de subespecialidad;Encargada de la entrega de tarjetas de INAPAM;Encargada del programa de orientación alimentaria.
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2018DIFTrabajadora socialDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar visitas domiciliaras;Acudir a reportes de maltrato o violencia intrafamiliar;Realizar canalizaciones a las diferentes instancias de gobierno;Realizar estudios socioeconómicos;Determinar los apoyos de medicamentos y estudios clínicos;Atender programas de adultos mayores.
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2018DIFPsicólogaDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Brindar orientación psicológica de acuerdo a su agenda; Atender el programa "crecer en familia";Realizar platicas y talleres de atención a la familia;Coordinar la operación de los CAIC.
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2018DIFChoferDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Realizar traslados a personal y ciudadanos que lo requieran; Revisar las unidades para que estén en condiciones óptimas de operación;Informar el resultado de sus actividades; Reportar los daños o averías mecánicas de las unidades; Participar en todas las actividades desarrolladas por el sistema municipal DIF;Mantener, los vehículos limpios y en condiciones aceptables para su uso.
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2018DIFSecretaria del DIFDirección del Sistema Municipal DIFManual de Organización del Municipio de Epazoyucan Cumplir con actividades de recepción;Atender a los ciudadanos que acuden a la oficina;Llevar la agenda de directora, sub director y coordinador;Cumplir con las tareas administrativas inherentes a su cargo.
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